掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

株式会社DONUTS 

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【札幌】インフラエンジニア(ジョブカン)札幌開発拠点立上げメンバー/eスポーツ事業も展開多角経営企業

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正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【札幌】インフラエンジニア(ジョブカン)札幌開発拠点立上げメンバー/eスポーツ事業も展開多角経営企業

【自社Webサービス開発/札幌開発拠点立上げメンバーを募集】
国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」の強固なインフラを実現するインフラエンジニアを募集いたします。
札幌オフィスは東京本社続く第2の開発拠点として、2022年6月に設立しました。
サービスの急成長を支えるインフラエンジニアとして、東京のインフラエンジニアチームと連携して当社プロダクトの安定稼働を担ってください。

■「ジョブカン」とは:
ジョブカンは2010年の勤怠管理を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算をはじめとする9製品をシリーズ展開しています。
当初、業務効率化を目的とした中小企業向けの社内システムとして誕生したジョブカンは、現在導入社数20万社を突破するまでに成長しました。
ここから先「ジョブカン」がさらに成長するため、インフラを強化し、より一層のプロダクトの安定稼働を進めています。
また、「ジョブカン」では新しいプロダクトを積極的に開発しており、新規プロダクトのインフラ構築を通じて0→1にも挑戦していけるなどチャンスも豊富です。

■具体的な業務内容
・インフラ基盤の設計・構築
・サーバーの運用・保守(パフォーマンス、セキュリティ対策など)
・各プロダクトのシステム管理
・インフラストラクチャの費用対効果最適化

■主な開発環境:
 ・クラウド:AWS, GCP
 ・サーバOS:Ubuntu, Amazon Linux
 ・コンテナオーケストレーション:Kubernetes, ECS
 ・構成管理:Ansible,Terraform
 ・監視ツール:Prometheus,Grafana
 ・CI:CircleCI
 ・その他:Git、Slack

■この仕事の魅力
◎より良いインフラ環境のために、メンバー発信で様々な技術を積極的に取り入れています。そのため、決められた環境や技術で業務を行うのではなく、自身の興味がある技術や最新技術を取り入れながら様々なチャレンジができ、自身のアイディアを形にしていくことができます。
◎当社プロダクトは機能が9つあるので、それぞれの課題も異なります。そのため、各課題に合わせてオートスケーリングやコンテナ化、自動復旧など、様々な技術を利用していきますので幅広い技術に触れることができます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
パブリッククラウド(AWS、GCP等)を利用したサービスインフラの設計、構築、運用経験
ネットワーク、セキュリティに関する知識

■歓迎条件
自社サービスでのDevops経験
オンプレインフラ/ネットワークの基礎知識
大規模データを扱うインフラの設計、構築、運用経験
スクリプトによる運用ツールの設計/開発経験
Ansibleなどの構成管理ツールやDocker等の仮想化コンテナの運用経験
Prometheus,Grafanaなどの監視、モニタリングツールの利用経験

勤務地

<勤務地詳細>
札幌オフィス
住所:札幌市中央区大通西13-4-102 レジディア大通公園301
勤務地最寄駅:東西線/西11丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月想定残業時間:15時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし

給与

<予定年収>
400万円~900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,874,996円~
固定残業手当/月:93,750円~(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
333,333円~(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
※可能な範囲で前職での年収を考慮し決定致します。
■給与改定:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月25,000円(当社規定に基づき実費支給)
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度あり:65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJT、研修制度(外部セミナーへの出席など/費用は会社負担)、勉強会・書籍購入補助(全額会社負担)、技術勉強会開催サポート、社内エンジニア勉強会、外部カンファレンス

<その他補足>
■資格手当:日商簿記、労務管理士など(5~30千円/月)
■各種見舞金
■定期健康診断、書籍購入代補助、健康保険組合の施設利用、オフィス内全面禁煙(オフィス外に喫煙所あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、有給休暇(入社半年以降、初年度10日、消化率50%以上)、慶弔休暇 、産前産後休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:
IT分野の5領域(クラウドサービス、ゲーム、動画・ライブ配信、医療、出版メディア)を軸に20事業以上展開している企業です。一見すると全く異なるジャンルのプロダクトがシナジーを生み出し、2007年の創業以来、高い成長率を達成してきました。今尚。事業の幅を広げ続けています。

所在地

〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F

設立
2007年2月
従業員数
880名
上場市場名
非上場
資本金
77百万円
売上高

20,410百万円

平均年齢
32歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011574771

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