三菱重工業株式会社

【横浜】【第二新卒歓迎】脱炭素関連プロセス開発・設計 ◇陸海空宇宙を手掛ける業界最大手重工メーカー

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【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／発電用大型ガスタービンのシェアは26％と世界3強の一角】
三菱重工業（株）で採用し、同日付で三菱重工 エンジニアリング（株）へ出向 となります。
◆業務内容：
脱炭素関連プロセス・製品・サービスの開発・設計をお任せいたします。
主な業務は以下の通りです。
・CO2回収プラントの開発・プロセス設計・基本計画取り纏め・試運転
・CO2サプライチェーンの構築のための製品・パッケージの企画・開発・設計
・CO2関連のサービス事業の企画・開発・遂行
中長期的には、適性を見ながら海外拠点での駐在の可能性もあります。
※まずはプロセス設計をご担当いただきます。適性に併せて開発をお任せいたします。
◆働く環境：
配属予定先の脱炭素事業推進室は、総勢約80名で構成されています。
名前の通りCO2関連事業を扱う部署であり、20年12月に発足、CO2バリューチェーン全体を賄っています。
脱炭素事業推進室は３つのグループに分かれており、下記グループがございます。
・CO2回収プロセスグループ（40名程度）※配属予定
・技術開発グループ（20名程度）※ご経験によりこちらの配属の可能性有
・プロジェクト開発グループ（20名程度）
海外に事務所もあり、ヒューストンに1名・ロンドンに1名をプロセスエンジニアが在籍しています。
将来的にも海外チャンスがある部門となります。
◆魅力
脱炭素、CO2削減・回収といった、まさに話題・人気の仕事に携わることができます。地球環境を守り、環境保全に貢献できる「脱炭素社会(カーボンニュートラル)」をはじめとした環境保全対策は今、人類の課題とも言える状態です。環境にまつわる仕事には専門的な知識や技術が求められるため、世界的にニーズがあり、人気と注目が高まっています。
◆三菱重工エンジニアリング株式会社について：
三菱重工のエンジニアリング部門と交通機器事業が2018年1月に分離独立し発足した会社です。化学プラント、交通システム、環境設備等に関するエンジニアリング、製造、調達、建設、販売およびアフターサービスに係る事業を展開しています。なお、給与等の労働条件、福利厚生等は三菱重工と同一となります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・化学工学を専攻された方

■歓迎条件：
・プラントのプロセス設計・開発の実務経験をお持ちの方
・エンジニアリング会社、化学会社で就業経験のある方

＜勤務地詳細＞
三菱重工エンジニアリング株式会社（横浜ビル）
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-1
勤務地最寄駅：東急東横・横浜高速みなとみらい線／みなとみらい駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
三菱重工業株式会社採用、三菱重工エンジニアリング株式会社へ在籍出向となります。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
有給取得は2週間目以降より可能

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：1人11,000円、2人以降＋4,200円
寮社宅：寮：自己負担額1万円～5万円程度／社宅完備
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■財形貯蓄、住宅融資
■教育貸金、従業員持株会
■育児・介護休業制度
■確定拠出年金制度
■総合病院、診療所
■保養所（全国に約40ヶ所）
■体育館、総合グラウンドなど

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※勤務地により一部振替あり
年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、結婚休暇、出産休暇など