株式会社システナ
【名古屋駅/転勤なし】ITソリューション営業~東証プライム上場企業/プライム案件9割/休日128日~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~2013年から拡大を続ける名古屋営業所!大規模製造業向けなど中部地区ならではの組込システム開発に加え、業務系・オープン系の開発領域も拡大中~
■職務概要
各業種のお客様に対してシステム開発を中心とした、同社の扱う幅広いサービスやプロダクトの提案を行っていただきます。取扱いソリューションの幅が広い事が特徴であり、業務システム開発はもちろん、スマホアプリ/自社製品(数十種類以上)/クラウド/IOT/ロボッティクス、金融基幹業務開発と多岐に渡ります。
既存のお客様を中心に、商談設定、クライアントの経営・ビジネス課題ヒアリング、ソリューション企画、資料作成、価格設定、現場へのディレクション、といった取引において重要な部分をお任せいたします。
■業務の特徴
・名古屋営業所の抱える案件は60%が車載システム、スマホアプリなどの開発が残り40%というバランスであり、エンドユーザーからのプライム案件獲得を進めており、約9割がプライム案件です。
・大手クライアントとの直取引にて、コンサルティングやグランドデザインといった最上流フェーズで高い評価を頂いております。当該業務では、お客様のパートナーとして長期的にお客様の各部門へ直接提案いただきますので、技術知識だけでなく、お客様とのリレーションの構築ならびに課題提起によるソリューション提案を行う中で、提案力・関係構築力・商談力など、ビジネスパーソンとしての市場価値アップに繋がる人脈と経験を業務を通して身に付けていただくことが可能です。
■働く魅力:
・キャリアパス:主任/係長/課長/部長というラインマネジメントのキャリアがあります。一人一人のご経験とご要望に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。
・評価制度:公開された評価制度のもと、成果主義で考課を行います。期初には上司とともに目標を作成し、半期ごとに評価および本人へのフィードバックを行っています。技術者が多い環境のため、技術者が正当に評価を受けられる風土と制度が整っています。
・育成制度:入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が育成を行います。専門技術の習得やプロジェクトマネジメント等の教育は外部研修やe-ラーニング、社内研修を設けており、新しい技術に積極的にチャレンジできる機会があります。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれか必須
・IT業界での法人営業経験
・IT業界向けの人材営業経験
■歓迎条件:
・SESビジネスでの営業経験
勤務地
名古屋事業所 13F
住所:愛知県名古屋市中村区名駅4丁目23番13号 名古屋大同生命ビル 13F
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄各線/名古屋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<転勤>
無
希望に応じて、大阪や東京への転勤可能
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。
給与
400万円~700万円
<賃金形態>
月給制
役職者採用の方については年俸制を採用します。
<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~435,000円
固定残業手当/月:86,133円~152,930円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
331,133円~587,930円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記給与は一例です。給与詳細は、スキル・ご経験等を踏まえて決定します。
■手当:資格手当/役職手当/リーダー手当等有(該当者に支給)
■賞与:年2回
■モデル年収
・課長クラス(35歳):711.9万円
・主任クラス(31歳):636.7万円
・役職なし(28歳):500万
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:5万円/月を上限に支給します。
寮社宅:通勤2時間以上の場合に限り支給します。
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:大きく分けて、技術研修・マネジメント研修・ヒューマンスキル研修の3種類を柱とし様々な研修や教育を行っています。
<その他補足>
■社員持株会
■社員貸付金
■財形貯蓄
■健康診断(年1回)
■保養所(軽井沢、熱海)
■健康相談サービス
■慶弔見舞金
■長期収入サポート保険
■各種部活動・サークル活動
■提携割引(スーツ、眼鏡)
■災害時家族安否確認システム
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
■休日出勤時には振替休日を取得いただきます
■有給取得平均15日
■休暇:夏季/年末年始/有給/慶弔/特別(出産・介護・育児)
※産休・育休明けの復職を積極的にサポートしています
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
ソリューションデザイン事業/フレームワークデザイン事業/ITサービス事業/ソリューション営業/クラウド事業- 所在地
〒105-0022
東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F- 設立
- 1983年3月
- 従業員数
- 4,440名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 1,513百万円
- 売上高
76,940百万円
- 経常利益
- 9,942百万円
- 平均年齢
- 31.1歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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