株式会社デンソーダイシン
【愛知/阿久比】アプリケーションエンジニア（IoT関連技術）＜デンソーGr｜設立60年の安定企業＞
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■ミッション：全社横断でのF-IoT推進に取り組んでいただきます。親会社デンソーから提供されるF-IoT関連アプリケーションのカスタマイズと導入を進め、自社製造部門でのノウハウ蓄積と工機部門への展開を目指します。
■概要：最先端技術であるIoT・AI・機械学習を活用した自動車部品向け生産設備のアプリケーション開発をお任せします。
■業務内容：
《自社生産ライン向け》コモンレールを中心とするディーゼル部品およびスロットルバルブやスリーブなどの機能品部品を自社で製造するための設備を取扱います。より効率的に生産を行うためのF-IoT関連システムを、親会社の支援を受けながら自社向けにカスタマイズ・展開します。
《社外向け》電動化製品に関係する組立、検査設備などを中心とする自動車部品製造用の専用機を取扱います。従来は燃料機・吸排機系の生産検査装置を主に扱っていましたが、直近では生産ラインの自動化・省人化ニーズに応えるべく様々な設備に幅を広げています。自社内生産設備で培った自動化・省人化のノウハウを顧客向けの設備に活かしてプログラム開発を進めます。
■入社後の流れ：まずは個別設備に関するデータ分析を通じて業務の流れを習得、その後会社全体の生産システム構築やFIoT推進を担当します。
■業務の特徴：F-IoTやAI関連の第一人者として、主体性をもって業務を進めていただきます。また、設備の操作や関係部署との打ち合わせまで幅広く経験することで、机上の空論にならず、現地現物を見ながら開発を進められることも特徴です。
■開発環境：現状は主にC,C++,C#,Basicを使って組込み制御開発を行っています。F-IoTの推進にあたっては、PythonやJavaScriptなどによるAIや機械学習に関する知見も必要になるため、今回は関連経験をお持ちの方を募集しています。
■組織構成：顧客向け設備を扱う工機部・工機技術室に配属。工機技術室は機械メインの工機技術1課・電気/ソフトメインの工機技術2課から成り、今回は後者への配属です。ソフト領域の専任者は現在1名(30代半ば・新卒入社10年程度)です。
■働きやすい職場環境：フレックスあり｜残業月平均19時間｜有給休暇取得日数12.7日｜平均勤続勤務年数12.8年｜育休後復帰率100%｜充実した研修や資格取得支援がある成長環境です。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IoT関連技術(Python/JavaScript/HTML)またはAI/機械学習に関連する何らかの技術経験（具体的な取扱製品や所属業界は問いません）
■歓迎条件：
・LAB Viewの取扱い経験
勤務地
阿久比工場
住所：愛知県知多郡阿久比町大字草木芳池1 （株式会社デンソー阿久比製作所内）
勤務地最寄駅：名鉄河和線／阿久比駅
受動喫煙対策：その他（敷地内喫煙可能場所有(紙巻きタバコ不可)）
＜勤務地詳細2＞
本社工場
住所：愛知県常滑市久米字御林200
勤務地最寄駅：名鉄河和線／知多半田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可/無料駐車場有
※阿久比工場/本社工場ともに常滑駅・半田駅・大府駅等からおよそ30分圏内
＜転勤＞
無
転居を伴うような転勤は予定無し（将来的なキャリア形成のため本社工場への異動の可能性あり）
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業：17.8時間（全社平均）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件などに変更はありません。
給与
520万円～700万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～350,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
260,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢、経験などを踏まえて決定します。
■上記年収額は残業代込(30時間/月)
■賞与：年2回 ※計5.0ヶ月分（2022年実績）
■割増賃金率：残業手当(30%)、深夜手当(30%)、休日勤務手当(45%) ※いずれも法定割増率を5％上回る水準
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：有料道路利用時：利用料×70％支給(社内規定有)
家族手当：補足事項なし
住宅手当：適用に際し社内規定有
寮社宅：適用に際し社内規定有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
65歳まで嘱託雇用制度あり
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
職場教育、自己啓発、階層別教育など
＜その他補足＞
■スキルポイント手当、通勤手当 、出向手当、講師手当、研修補助手当 他
■デンソーグループ保険(生命保険・損害保険・個人年金各種保険・団体扱自動車保険など)
■財形貯蓄制度、持株会制度
■慶弔見舞金
■食堂
■職場活性化補助費
■寮・社宅制度(社内規定あり)
■WELBOX・ハッピーチョイス(選択型福利厚生制度) など
休日・休暇
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
休日：土曜、日曜 ※その他企業カレンダーによる（長期連続休暇有）
休暇：有給休暇（入社3ヶ月経過後より入社時期に応じた日数を付与、その後12月に一斉付与）※2020年度実績/平均12.7日取得
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・自動車燃料噴射系部品の開発・設計・製造
・自動車空気制御系部品の開発・設計・製造
・自動化生産設備の開発・設計・製造- 所在地
〒479-0002
愛知県常滑市久米字御林200- 設立
- 1960年12月
- 従業員数
- 1,050名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 295百万円
- 売上高
34,600百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
