株式会社ブレーンズ
【都留】面接1回◆上下水道設計技術者◆転勤・出張無◆完全週休二日制◆残業平均30H◆官公庁案件メイン
募集要項
おしごと用語集仕事内容
当社は山梨県の建設コンサルタントのパイオニアとして、より良い地域社会づくりを目指し今年創立50周年を迎えました。
令和元年には「第9回 美しい県土づくり推進大会」大賞受賞を受賞しており、山梨をより「山梨らしく」することを目的とした施策にも取り組んでおります。
今回は当社にて、【上下水道設計技術者】として上水道・下水道の計画・設計業務をご担当いただきます。
【具体的には】下水道計画に関する 調査・解析・計画策定を行います。山梨県および県内市町村など、官公庁案件がメインとなるため転勤や出張は発生致しません。また下請けや民間発注業務もほとんどなく、内勤業務が7割のイメージです。
【企業HPより】
計画策定にあたっては、地域の土地利用状況等の地域特性を十分に把握し、地域に見合った生活排水処理計画を策定し、各種計画を立案いたします。
国の施策である「下水道ビジョン2100」で掲げる“循環のみち”や「水の安全・安心基盤整備事業」を基本とすると共に、近年の厳しい財政状況・少子高齢化・人口減少等、社会情勢に配慮をした計画が必要不可欠と考えます。
上下水道課では、このような点を踏まえ、現状の整備状況や各地域固有の地域特性に重点を置いた、透明性の高い計画立案を心掛けています。
その為に県内コンサルタントとしての技術蓄積、情報、人的ネットワークを最大限に活用していきます。
【業務実績】
県内市町村の下水道計画作成支援（全体計画、事業計画、ストックマネジメントなど）
県内市町村の上水道・下水道の実施設計
【魅力】
業務効率化も重視し、働き方改革を推進しているため残業も30時間以内等、ワークライフバランスの取りやすい環境です。完全週休二日制であり転勤もございませんので、地元で働いて頂けます。
【組織構成】
上下水道課は4体制（50代2名、40代1名、30代1名)と、幅広い年代の方々が活躍中です。
【当社の特徴】
現在「山梨最適化プラン」に取り組んでいます。山梨県では「暮らしやすさ日本一」を目指しており、建設コンサルタントとして「山梨らしさ」を総合的に追求しようとしています。山梨の気候・風土・文化・歴史を良く知り、地域特性を生かした社会資本の提案や設計を通じ、山梨をより「山梨らしく」することを目的としています。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・上水道・下水道の計画・設計に関する実務経験
■歓迎要件
・上記経験５年以上お持ちの方
・技術士(上下水道部門)をお持ちの方
・RCCMをお持ちの方
・土木設計経験お持ちの方
＜必要資格＞
歓迎条件：技術士（上下水道部門）、シビルコンサルティングマネージャ（RCCM）
勤務地
東部支店
住所：山梨県都留市平栗159番地
勤務地最寄駅：富士急行線／都留市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
マイカー通勤となります。
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
※リモートワーク可（一部従業員利用可）
＜転勤＞
無
都留市・転勤なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均30時間(繁忙期により変動いたします。)
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間の定め無し
＜試用期間＞
6ヶ月
同条件
給与
400万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,714円～571,428円
＜月給＞
285,714円～571,428円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■給与詳細は、キャリア・資格等を考慮した上で決定
■賞与実績:年2回
■技能給
■各種手当
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき通勤距離により支給（上限2万円）
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：全国測量業厚生年金基金
退職金制度：中小企業退職金共済制度
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（全従業員利用可）
資格手当（資格取得後支給)
外部研修
■教育制度：各種講習会参加、専門技術研修、新入社員研修
＜その他補足＞
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
土曜 日曜 祝日 年末年始6日
その他
会社概要
- 事業概要
■業務内容：
（1）道路計画課…道路設計（道路概略設計、道路予備設計、大型ブロック積擁壁の設計、浸透桝の設計、その他道路構造物の設計、交通調査による整備効果評価等）、斜面対策（落石対策、道路法面対策、急傾斜地崩壊対策工）
（2）構造設計課…橋梁（橋梁計画、各種構造物調査及び解析、橋梁点検及び橋梁長寿命化計画策定）- 所在地
〒406-0803
山梨県笛吹市御坂町井之上1368-1- 設立
- 1972年9月
- 従業員数
- 29名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 平均年齢
- 45歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
