株式会社トライバルメディアハウス

【リーダー候補】プロモーションプランナー◆直取引9割以上！マーケティング戦略から実行まで一気通貫

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【職務内容】
「プランナー」の職務と「(リーダー候補としての)マネジメント」の職務の大きく2つにあります。

プランナーとしては、SMM（=Social Media Marketing＝ソーシャルメディアマーケティング）起点のデジタル領域を主戦場としてプランニングしていただきます。戦略策定・プロモーション企画・イベント・PR・店頭販促から、企業のソーシャルメディア公式アカウントのコンサルティング、広告プランニングなどを幅広く手掛けていただきます。受注後も案件グロースを担い、クライアントの中長期的成長を企画力でリードしていくことが求められるポジションです。

○プランナー
・プロモーションプランニング
ソーシャルメディアと連動したデジタルプロモーションプランニングを行います。ただ単にバズらせるだけではなく、ブランドの売上や好意度向上に結びつく本質的な提案が求められます。数千万規模の案件をメインプランナーとしてご担当いただきます。

・IMC戦略やPRとの連動プランニングや実行
統合マーケティング・コミュニケーションにおいてソーシャルメディアの重要性が加速度的に高まっています。ソーシャルメディアとPRの連動や大規模キャンペーン、オフラインのイベント提案、ブランドコミュニケーションの提案にもチャレンジいただけます。

○（リーダー候補）マネジメント
・チームマネジメント
5～7名程度のチームリーダーを担当していただきます。メンバーとは1on1や日々のコミュニケーションを通じて、目標の設定や管理、モチベート、キャリア方針立案のサポートなど、成長支援を行っていただきます。
また、事業本部の運営に参画し、売上や利益向上にコミットしていただくとともに、ノウハウ蓄積や業務効率の改善などにも関わっていただきます。

入社半年から1年はメンバーとして経験を積んでいただき、将来的にはリーダーとして活躍していただくことを期待しております。

【当社について】
代表の池田をはじめとし、マーケティング業界をリードする社員が数多く在籍しています。業界で一目置かれるプロフェッショナル（講師）の養成を目的とした研修や、社外講座の受講を支援する制度、スキルアップのための制度も整っています。その他、有志メンバーで行う社内勉強会や研究会の活動も活発です。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・広告またはマーケティングエージェンシーでの経験が5年以上、もしくは事業会社でのマーケティング関連業務経験が5年以上ある方
・クライアントのマーケ戦略や実態に基づき、KGIやKPIを精緻に設計できる方
・単発施策ではなく、複数施策を俯瞰して設計した経験がある方
・チームリーダーとしてチームマネジメント経験のある方（1年以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F WeWork
勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／東銀座駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
上記就業時間は一例です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限月10万円）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・トライバルマーケティングアカデミー
・バイリンガル支援制度
・バージョンアップ支援金制度
・トライバルプロフェッショナルアカデミー

＜その他補足＞
■サシ飲み制度：部署内・部署外の人との「サシ飲み」を支援（2人で1万円まで支給）
■ワークスタイル選択制度
■トライバルマーケティングアカデミー（TMA）：毎月1回水曜日の夜に勉強会開催
■部活支援制度：一部員あたり月2,000円まで支給
■能力開発支援金：英語、広告・マーケティング等業務に直結するような自己啓発の支援（年1回、上限10万円）
■MoMA：感性を磨くため、月1回美術館入場料を会社が負担
■バンジージャンプ／パラグライダー支援制度　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、GW、特別休暇（年末年始、夏期休暇に充当）、結婚記念日休暇、浮世離れ休暇　等