掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/12/8(日)

三立プレコン株式会社

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【愛知・三河】不動産営業(分譲マンション)◆販売ノルマ無・反響営業/売行抜群の人気物件※インセン有

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【愛知・三河】不動産営業(分譲マンション)◆販売ノルマ無・反響営業/売行抜群の人気物件※インセン有

<自社一貫モデルの優位性で地域トップクラスの供給実績/販売ノルマ無・働きやすい組織風土/就業環境を改善し給与を上げていきたい方へ>
■業務内容:
モデルルームや物件の隣接地を拠点に、住宅購入の検討でご来場されるお客様に対して、自社開発の分譲マンションの反響営業を行っていただきます。

■業務詳細:
(1)集客は基本的にインターネット上で行い、街中での声掛け行為や飛込み営業など無理な売り込み活動は行っていません。ポータルサイト(SUUMOなど)やチラシなどからアクセスいただいたお客様を対象に接客を行います。
(2)モデルルームでは、ヒアリング・物件のご案内等を行います。お客様に気に入っていただき、見積り・契約の段取りを行い、ご成約となります。
(3)成約後のローン契約などを行い、お客様にお住まいをお届けするまでが営業の仕事です。

■就業環境:
・愛知県西三河~静岡県西部のマンションサロンに常駐しており、直行直帰で勤務いただきます。※私有車を使用し、通勤時ガソリンカード・ETCカード貸与
・勤務時間は10時~20時(休憩2時間の8時間勤務)です。残業はほぼなく、長期休暇はカレンダー通りなので、安定した就業環境です。
・ノルマはなくチーム単位で目標を設定しています。品質や利便性、長年の信頼のある人気の高い物件です。反響が非常に大きく販売しやすい営業環境です。

■部署構成:
営業は11名 (管理職含め、20代2名/30代2名/50代5名/60代2名)で構成されています。
各モデルルームにてチームで営業活動をしており、上下関係なくフラットな社風です。

■評価制度:
半期の目標を上長と定め、成果と過程から評価しています。また、販売件数に応じて毎月の給与と賞与で還元しており、働き甲斐も大きいです。

■自社ブランドの特徴:
◎分譲マンションでありながらも、「まるで注文住宅のような」住空間づくりを提案する【自遊設計】をコンセプトとしています。これが実現できるのも自社一貫体制の強みです。同規模の会社でここまでの一貫体制を敷いている競合がおらず、当社のマンションは販売後短期間で完売するほどの人気を誇ります。
◎プレサンスグループですが、親会社の物件は販売していません。風土・研修・営業活動は全く別の、地域に根付いた会社です。

変更の範囲:無

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許
・社会人としての基本的なマナー、コミュニケーション
(営業、販売などのお客様との折衝経験がある方は尚可)

■歓迎条件:
・宅地建物取引主任者資格
・住宅の営業経験者

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:愛知県岡崎市六供町3-32-1
勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/東岡崎駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
ライフデザインサロン豊橋
住所:愛知県豊橋市中郷町190-2
勤務地最寄駅:JR東海道本線/豊橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
ライフデザインサロン浜松
住所:静岡県浜松市中央区将監町28-17
勤務地最寄駅:JR東海道本線/浜松駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※転勤はございませんが、愛知県内(主に岡崎・豊橋・安城)および静岡県浜松市のマンション販売地域にて営業活動を行っていただきます。

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~20:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:120分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
その他休憩時間 午前:30分、午後:30分/実働8h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):198,900円~300,000円/月21日間勤務想定
固定残業手当/月:51,100円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<想定月額>
250,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収は目安となり、選考を通じて上下する可能性があります。
※別途インセンティブの支給あり

■上記の月給には30時間分の固定残業代が含まれます。
※残業30時間未満でも固定金額を支給。時間超過分は別途支給。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:ガソリンカード貸与
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金共済による退職金制度あり※65歳まで再雇用有

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
◆資格取得援助制度



<その他補足>
■従業員持株制度(プレサンスコーポレーション株)
■資格取得支援制度
■社員旅行

休日・休暇

週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

■火曜、水曜
■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(6ヶ月経過後10日~最高20日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
建築の企画、施工、監理/不動産の売買、左記に付帯する一切の業務

所在地

〒444-0072
愛知県岡崎市六供町3-32-1

設立
1976年2月
従業員数
48名
上場市場名
非上場
資本金
70百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011575077

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