サイオステクノロジー株式会社

【リモート可】Webアプリの開発エンジニア（PM候補）／上流工程やマネジメントのフェーズを習得できる

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■業務概要：
・「Financial＆Unique SI Service Line」におけるシステム構築案件おいて
お客様へのヒアリングに基づく提案から要件定義、設計、開発、運用や保守を担当、上流工程やマネジメントのフェーズをご担当いただきます。
・証券、銀行、暗号資産、不動産リート系の案件など金融機関向けの案件や、海外ウエディング、畜産系などのニッチな領域の案件も複数あり、多種多様な案件があります。エンドユーザーからの直請け案件が多いため、企画コンサルから設計、開発、運用保守までワンストップで携わることができます。Webアプリケーションのお仕事がメインとなります。
・部内にデザインチームがあるため、Webディレクター、デザイナーも参画する案件もあれば、開発メンバーだけでプロジェクトを進める場合もあります。 ・ウォーターフォールまたはアジャイルで開発するかはお客様、プロジェクト次第。朝会、Slack、Backlog、オンライン会議などを駆使しながら、日次、週次でメンバー同志で進捗を確認し、綿密にコミュニケーションをとっています。

■現行プロジェクト例：
・銀行系ファンドラップ（富裕層向け金融商品）取引システム開発…当社がアーキテクトを担う／Java11、Oracle SpringBoot、Spring、当社フレームワークおよびライブラリJUnit、DOMA
・暗号資産系プロジェクト…Webからアプリ、インフラ、社内システム全てをリプレイス／Java11、SpringBoot、Vue.js、AWS、Aurora、Swift、Kotlin、TypeScript
・スマホアプリ（iOSとAndroid）…ハイブリッド設計（WebViewとネイティブ）／Swift4（iOS）、Android-java（Android）
・後払い小口決済大手…Ruby on Rails、Java、サーバレスアーキテクチャ、CI/CD、Docker、分散キューイング
・畜産や飼料会社向け配合設計システム開発、保守…VB.NET、C#.NET、ASP.NET MVC、ASP.NET Web Forms、SQLServer、etc.
・不動産REIT管理システム開発・運用・保守…C#.NET、ASP.NET MVC、ASP.NET Web Forms、Oracle

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webやオープン系システム開発のPM経験が3年以上
・Java、.NET、PHP または Ruby on Railsいずれかの開発経験3年以上

■歓迎条件：
・Vue.jsなどフロントエンドに特化したスキル
・Springに限らずオープンソースのフレームワークの利用経験
・新規開発プロジェクトの立ち上げに従事した経験
・Go言語など比較的新しい言語に触れている（少なくとも1年以上）

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル
勤務地最寄駅：各線／白金高輪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先
住所：東京都千代田区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
※在宅を基本としたリモートワーク前提の勤務体系です
※案件によって、顧客先での作業が月に数回、顧客先常駐の可能性もあります

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：8:00～21:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
処遇は本採用時と同額

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
社会保険：関東IT健康保険組合加入
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、社外研修、e-learning、eラーニング「Udemy」見放題

＜その他補足＞
■育児休業、介護休業／短時間勤務制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■確定拠出年金制度
■ライフプラン手当
■リモートワーク手当（月5,000円）
■社員表彰制度（SIOS Value Award）
■健保保養施設、健保スポーツ施設他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇7日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

連続休暇（5日）、慶弔休暇、誕生日休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、年末年始（12月29日～1月4日）
※有給休暇：入社時より付与（社内規定に基づく／半日休暇制度有）