掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

株式会社パル技研

【高松/リモート可】侵入者検知センサの組み込みソフトウエア設計◆年休123日◆業績右肩上がり

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【高松/リモート可】侵入者検知センサの組み込みソフトウエア設計◆年休123日◆業績右肩上がり

≪重要施設などへの侵入を監視するセンサーを開発している同社にてソフトウエアエンジニアの募集≫

=求人のPOINT=
【将来性のある商材】セキュリティ強化のニーズの高まりを背景に、同社の業績も右肩上がり!人の検知ができるハイセキュリティのセンサに特化することによって競合との差別化ができています。
【人々の安心安全を守る仕事】同社の製品は空港等、国の最重要インフラ設備に導入され、安全な暮らしをIoTの力で提供しています。※詳細は面接でご説明します※
【ワークライフバランス充実】年休123日/残業20h、有給休暇も取得しやすい環境です。
【リモートワークでの就業OK】お住まいや状況により、リモートワークでの就業も相談可。例えば東京にお住まいの方で、出社が必要な時は出張ベースでご対応いただく等も想定した募集となります。

●業務内容
同社の主力製品であるマイクロ波を使った侵入者検知センサをはじめ、画像処理システム、マイクロコンピュータ応用機器、距離計測システム等の制御システムならびに組み込みソフトの開発をお任せします。
開発領域は下記の通りです。
・マイクロ波応用技術 
・マイコン応用制御 
・計測、制御システム 
・画像認識処理 
・ソフトウェア(ドライバ等)
※プログラミング言語…C、C++

現在技術部の中にソフトウェア開発部門があり、6~7名で構成されています。その中でマイクロ波センサ担当は1名(50歳前後)でその方と業務を行って頂くイメージです。

●業務詳細
◎トップメーカーや国立大学と連携した共同研究開発にも注力しており、先進のスキルに触れる機会がございます。
◎入社後はマンツーマンでの指導の下業務を習得していただき、業務慣れてきたらプロジェクトリーダーにもチャレンジできる環境です。

●同社の製品について
<マイクロ波センサ>
FM-CW方式を採用し、距離と反射レベルより対象物を検知します。また、電波を利用しているため雨・風・雪・霧などの気象条件に強く環境の厳しい屋外でも誤検知が少なく信頼性の高いセンサを提供します。
<画像侵入監視ユニット>
ファンレス、スタンドアロンで動作し、高速画像解析で侵入者の自動追尾が可能です。撮像した画像をリアルタイムに解析し、人などの侵入を監視します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:C言語での開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:香川県高松市林町2217-2 インテリジェントパーク内
勤務地最寄駅:高松琴平電鉄長尾線/水田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
470万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~350,000円

<月給>
300,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は相談の上決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(5ヶ月分を計画)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限30,000円まで)
寮社宅:県外出身の方向けの社宅制度あり(会社規定による)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上の方が対象/再雇用あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
財形貯蓄・社員旅行他
■借上社宅:
家賃と共益費を含む月額賃借料の50%もしくは(1)同居の扶養家族を持つ世帯主:共益費等を含む月額賃借料で2万円を超える額(2)その他の世帯主:共益費用等を含む月額賃借料で25,000円を超える額
■奨学金返還支援:奨学金返済額の80%、月額最大3万円まで代理返還を実施。※奨学金返還月額がその金額未満の際は返還月額の80%と同額
■カフェテリアプラン:年間利用可能ポイントは30ポイント/1人(1ポイント=1,000円)メニューごとに利用上限ポイントの設定あり

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土日祝休み(年に2~3回土曜出勤がありますが、有給奨励日となっています)
夏期休暇、年末年始、年次有給、慶弔休暇 等
※有給取得率60%前後で、お休みの取りやすい環境です。

会社概要

事業概要

■事業内容:
・マイクロコンピュータ応用システムのハードウェア&ソフトウェア開発、製作
・産業用電子制御装置および検査装置開発、製作、OEM製品供給
・画像処理システムの開発、製作
・通信ネットワークシステム開発、製作
・カラーマネジメントシステムの開発
・上記に関連するエンジニアリング業務

所在地

〒761-0301
香川県高松市林町2217-2 インテリジェントパーク内

設立
1992年9月
従業員数
40名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

1,327百万円

経常利益
149百万円
平均年齢
43.7歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011575138

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