岩水開発株式会社
【大阪】地盤改良設計職◇転勤なし/福利厚生充実/内勤業務メイン/中四国トップシェア◇
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【内勤業務メイン/残業少なめ/福利厚生充実/研修・教育制度充実/盤石な経営基盤に支えられた優良安定企業】
同社大阪営業所にて、地盤改良設計をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。
■業務詳細:【※変更の範囲:会社の定める業務】
地盤を調査したデータをもとに、一般住宅や店舗、集合住宅、施設などの建築物が沈下しないような地盤改良の設計の提案を行います。具体的には地盤改良専用の設計計算ソフトで計算書を作成し、作図用ソフトを用いて施工図面の作成します。社内での事務作業が中心となりますが、年に数回、顧客先に訪問し、設計方法の打合せを行ったり、営業に同行して設計内容の説明なども実施いただきます。
■業務の特徴:
必要に応じて社内他部門(営業・施工等)とも連携しながらお客様、ひいては同社やあなたにとっても最良の設計を考えていくこともでき、ご自身のポリシーを大切にしながら業務にあたることができます。
■入社後の流れ:
入社後1ヶ月程度を目安に、座学・OJTを中心とした研修を岡山本社にて行いますので安心です。
※約1ヶ月間宿泊、断続的に本社に通う形等は、ご自身のスキルやご事情、お住まい等に応じて柔軟に対応いたします。
その後は、本社建築部の設計課と設計データをやり取りしながら、OJTを続けていき少しずつ担当業務を増やしていっていただきます。
■企業特徴:技術開発/特許取得
同社建設部門では、大学などとの共同開発や各種実験を実施、工法や材料、機器の開発を行い、特許取得まで自社内で行っております。近年、同社独自開発の「スリーエスG工法」が(財)日本建築総合試験所から建築技術性能証明を受け、多数のマスコミにより報道されるなど、技術先駆者として業界をけん引しております。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・地盤改良設計経験、または地盤改良設計に関わる建築設計の経験をお持ちの方
勤務地
大阪営業所(最新)
住所:大阪府大阪市住之江区新北島5-1-12
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
■残業:月20~40時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
給与
515万円~600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~360,000円
<月給>
310,000円~360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
上記予定年収は目安であり、これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度額支給(社有車通勤許可の場合は除く)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(原則65歳まで)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
業務に必要な資格取得は、取得費用は全額会社が負担、または資格取得後に資格手当を支給します(社内規定による)
<その他補足>
【手当一覧】
■資格手当(例:技術士(建設部門) 20,000円/月・一級土木/建築施工管理技士 4,000円/月・2級土木/建築施工管理技士 1,500円 など)
【各種制度】
■財形貯蓄制度
■弔慰金制度
■会員制リゾート施設の利用可
■産前産後育児休業取得制度(取得率100%)
■育児短時間勤務制度
■パパ・ママ育児プラス制度
■社内イベント各種(例:社員旅行(年1回 国内・国外隔年)、新年会、お花見など ※いずれも任意です)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日
日曜・祝日は原則休日。土曜は年間カレンダーによる。そのほか、年末年始、夏季休暇、年次有給。休日出勤の場合は、代休取得又は時間外手当を支給。
会社概要
- 事業概要
【建築基礎分野の地盤改良・杭工事】地盤の調査、地盤改良設計から地盤改良や杭施工までをトータルに手がけております。各職種が専門チームに分かれており、オーダー、問い合わせ、ご要望に迅速に対応しています。民間工事が中心。
【土木工事の地盤改良】河川・水路・上下水道などの止水や地盤補強のための薬液注入工事を行っています。公共工事が中心。- 所在地
〒702-8048
岡山県岡山市南区福吉町18-18- 設立
- 2021年7月
- 従業員数
- 181名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 110百万円
- 売上高
6,253百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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