掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/22(金)

サイオステクノロジー株式会社

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アプリエンジニア/システムの運用保守・開発・設計業務担当

正社員
求人詳細

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仕事内容

アプリエンジニア/システムの運用保守・開発・設計業務担当

ソフトウェア製品の開発・販売・サポート、受託開発などシステム関連で幅広い事業を展開する当社にて、エンジニアとして以下業務をお任せします。

■業務内容:
・Webアプリ(販売管理システム)の導入…システムのカスタマイズを行い、導入する。要件定義、設計、テストなど
・運用保守業務
問い合わせ(電話等)、作業依頼(データ抽出、データ補正など)、調査、不具合対応、追加機能開発など

■当該プロジェクトのメンバー構成:
計8名(STI社員3名、パートナー5名 うち女性2名)※内メンバー1名の交代要員を今回募集しています。

■キャリアパス:
本求人は、アサイン予定の案件が確定しております。まずはメンバーとして参画していただき少なくとも数年単位で同一案件に従事していただく予定です。運用保守を行いながら、改善案件を獲得し、社内の開発部隊へ連携していただく予定です。経験を積むことによってリーダーポジションを目指していただくことになります。本案件だけなく、社内でも複数の運用プロジェクトがございますのでゆくゆくはそのリーダーになるというプランも考えられます。

■魅力:
お客様と一緒にシステムを作り上げていくため、システムの上流工程から運用保守まですべての工程を経験する事が出来ます。ゆくゆくはリーダーポジションとして一つのチームを運営する事も可能です。

■残業について:
保守業務も行なっているため、残業時間は毎日1時間、月残業時間は平均20時間程度、多い月で30時間ほどとなります。ツールの重要度や緊急度合いにより、日によっては2~3時間残業する場合もあります。

■別枠記載の応募条件と併せて以下の業務遂行が可能な方歓迎:
・システムにアウトプットするための機能が無いので、ユーザーから依頼を受けてデータベースからデータを取り出す。
・システムに機能不足や不具合があるため、保守作業でデータベースに対してSQLを用いて操作を行う。
・データに不整合がないか定期的にチェックを行う。
・特定の業務を行う際に、依頼を受けてデータの補正や登録作業を行う。
・不具合や問合せ発生時に、データを調査したり、データの補正を行うなど

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)Webアプリの導入
・システム導入経験
・要件定義、基本設計、詳細設計
(2)運用保守業務
・.NET開発経験1年以上、または、Java開発経験1年以上
・ODBC、DB(Oracle、SQLserver、Accessで多少複雑なSQLが書ける)

■歓迎条件:
・Java
・.NET MVCでの開発経験
・Oracle

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先常駐(新宿)
住所:東京都新宿区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:8:00~21:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
処遇は本採用時と同額

給与

<予定年収>
360万円~500万円

<賃金形態>
年俸制
12分割

<賃金内訳>
年額(基本給):3,500,000円~5,000,000円
固定残業手当/月:59,016円~78,870円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
350,682円~495,536円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
社会保険:関東IT健康保険組合加入
退職金制度:確定拠出年金制度

<教育制度・資格補助補足>
OJT、社外研修、e-learning等

<その他補足>
■育児休業、介護休業
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■確定拠出年金制度
■ライフプラン手当
■リモートワーク手当
■健保保養施設、健保スポーツ施設他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇7日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

連続休暇(5日)、慶弔休暇、誕生日休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、年末年始(12月29日~1月4日)
※有給休暇:入社時より付与(社内規定に基づく/半日休暇制度有)

会社概要

事業概要

◆サイオスグループについて◆サイオスグループは現在、海外子会社含め従業員数連結550名、売上高157億円に達し、連結売上高は11期連続で最高値を更新しています。持株会社であるサイオス(株)は東証スタンダード市場上場。サイオステクノロジー(株)はグループの主力企業です。

所在地

〒106-0047
東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル

設立
2017年2月
従業員数
487名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

15,725百万円

経常利益
400百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011575213

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