掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

アークレイ株式会社

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【京都】ヘルスケア関連アプリの新規事業推進担当 ※国内屈指の医療検査システムメーカー

正社員
求人詳細

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仕事内容

【京都】ヘルスケア関連アプリの新規事業推進担当 ※国内屈指の医療検査システムメーカー

臨床検査機器と診断薬に加え、ソフトウエアなどの診断支援ツールも含めて、開発・製造から販売・サービスまでトータルに手がけ、医療現場をサポートする当社にて、ヘルスケア関連アプリの新規事業推進業務を担っていただきます。

■職務内容:
国内・海外で展開されている血糖測定アプリについて、収益化を狙った追加機能の提案をお任せします。また、血糖測定アプリ以外のアプリについても、改善案や、どうしたらユーザーに使いやすい機能としてフィードバックできるかといった追加機能の提案など、ヘルスケア関連アプリの事業推進のための施策を提案し、事業を推進していくことがミッションとなります。

アークレイの製品は、医療機器の分野で様々な製品があり、かつグローバルに展開しているため、今回の血糖測定アプリ以外にも他のアプリやシステムから多くのデータを社内で蓄積していくことができます。そのデータを分析し、新しいアプリの検討など、全世界の顧客に、アークレイの製品やサービスを提供するための「新しいビジネスの種」を見つけていただきたいと思っています。提案はCTOや各事業部の部長・責任者へ提案し、ディスカッションを重ね形にしていきます。

提案が承認された追加機能などの開発は別の部門にお願いするため、ご自身で開発まで行うのではなくあくまで事業推進担当として、ご活躍いただきます。

大型卓上装置の操作部分を装置上からタブレット化するための機能提案なども控えており、推進いただきたいことがたくさんございます。
ヘルスケアアプリの領域は会社としても今後特に力をいれていきたい分野でありますので、プロダクトを良くする為リードしてくれる方を募集します。。

■職務の特徴:
製品の企画から生産・流通・販売・アフターサービスまで全て自社で請け負うことが出来る体制を敷いています。また、研究開発チームは専門分野別ではなく、「機械」「電気」「試薬」「ソフト」が1つの大きなチームとなり、横連携しながら開発設計をしており、担当している製品について、専門外分野の知識を共有しながらものづくりをおこなっております。

■事業の特徴:
医療現場にて使用される「血液検査装置」「遺伝子検査装置」「感染症検査装置」などを開発する医療機器メーカーです。特に糖尿病検査装置の分野では、国内トップクラスの地位を築いております。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・TOEIC(R)テスト600点以上
(下記いずれかの経験)
・バックエンドエンジニアとして、アプリ開発経験、ビジネスモデル構築 / 収益化を携わられたご経験
・データサイエンティストとして、事業 / サービス課題を解決するためのデータ分析業務に携わられたご経験

■歓迎条件:
・マネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
京都研究所
住所:京都府京都市上京区岩栖院町59 擁翠園内
勤務地最寄駅:地下鉄烏丸線/鞍馬口駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~300,000円

<月給>
215,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■キャリア・能力等を考慮の上、同社規程により決定します。
※上記は想定される残業代を含んだ年収となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※上限5万円まで
家族手当:子女手当:1人20,000円/月
住宅手当:13,000円/月(一部Gradeのみ)
寮社宅:※補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:厚生年金有/基金無
退職金制度:※契約社員除く

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修(新入社員、中途入社社員、フォローアップなど)
■専門別研修(技術、学術、営業、管理系)
■その他(通信講座など)

<その他補足>
■親睦会、各種クラブ活動など
■引越費用補助(京都に引越しが必要な方に礼金・引越代の補助を行う制度)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始(会社カレンダーに準じて指定有給)、慶弔休暇、夏季休暇(7~8月中に1週間取得/特別休暇+指定有給)
有給休暇(初年度10日※入社月により異なる。入社日より使用可)

会社概要

事業概要

■企業概要:糖尿患者様が家庭で血糖値を測定できる血糖自己測定器の国内シェアNo1企業、糖尿病検査のリーディングカンパニーです。臨床検査機器と体外診断用医薬品の研究・開発、生産技術開発・製造・販売・輸出入などすべてを一貫して手掛けております。

所在地

〒601-8045
京都府京都市南区東九条西明田町57

設立
1960年9月
従業員数
2,638名
上場市場名
非上場

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011575440

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