掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

株式会社ホリゾン

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【高島/転勤なし】技術営業(ロボットSIer) ※工場の自動・省人化を提案/世界トップクラスメーカー

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【高島/転勤なし】技術営業(ロボットSIer) ※工場の自動・省人化を提案/世界トップクラスメーカー

【『デジタル製本』で世界を席巻する業界のリーディングカンパニー/海外売上比率60%/転勤なし/副業可/社員食堂・食事補助あり】

オンデマンド製本市場で世界トップクラスの当社にて、顧客の生産工場を自動化・省人化するためのトータルコンサルティングをお任せします。

■具体的には:
(1)ユーザー訪問、課題抽出、ニーズヒアリング…最初は営業担当者と一緒に訪問します。
(2)特注機の設計業務(機械・電気・ソフト)…自身の知見が足りない部分は開発部メンバーとも連携しながら設計します。
(3)ロボットなどを自動化・省人化するために必要なツールの情報収集

■当ポジションの特徴:
自社製品だけではなく、場合によって他社のロボットやAGVなども同時に提案することで全体最適化を目指します。

■組織構成:
システムデザイン課は9名(マネージャー3名、メンバー6名)で構成されています。

■当社の特徴:
(1)オンデマンド製本市場で世界トップクラス
・業界の流れは従来の大量印刷から、多品種少量生産時代へ変動しています。その中で当社は”ネット通販サイト等からの注文に応じ、必要な時に必要な量だけを印刷、製本をするオンデマンド市場”をいち早くターゲットとして置き、業界トップクラスのシェアを有しています。
・マーケティング、開発、製造、販売をグループで一貫して対応可能であり、ニーズを早期に製品化、市場へ投入できることから顧客に支持されています。
(2)海外売上比率60%のグローバルメーカー
・印刷産業の本場ヨーロッパにも本格進出をし、現在では「紙折り」「丁合」「製本」「裁断」の4製本工程全てを担う総合メーカーとして、世界100ヶ国を超え、海外売上比率も60%を超えました。
・2020年7月には、経済産業省の2020年版「グローバルニッチトップ企業100選」に選出されました。※参考…https://www.horizon.co.jp/ja/topicas/2020/topicas_11.pdf

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記、いずれかの経験をお持ちの方
・機械設計
・制御設計
・ソフト開発

■歓迎条件:
PLC制御設計の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社びわこ工場
住所:滋賀県高島市新旭町旭1600
勤務地最寄駅:JR湖西線/新旭駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
マイカー通勤可

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~350,000円

<月給>
260,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は残業代(月20~30時間)を含んだ想定金額です。経験、能力を考慮の上、決定します。
■賞与:年3回 ※過去実績3.65ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給(上限 月35,000円)
住宅手当:30歳以下の若手社員対象(規定あり)
寮社宅:光熱費込み月12,000円~
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■在宅勤務
■副業可
■時短制度
■服装自由
■出産・育児支援制度
■育児・介護休業制度
■長期休暇制度
■社員食堂・食事補助(食堂費約4割補助)
■自転車通勤可
■従業員専用駐車場
■退職年金制度
■企業型確定拠出年金制度(DC制度)
■財形貯蓄制度
■団体長期障害所得補償保険制度(GLTD制度)
■有給積み立て制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■夏季休暇、冬季休暇、GW、介護休暇、特別休暇
■有給休暇:入社当日に2日付与
※社内カレンダーによる

会社概要

事業概要

■事業内容:製本関連機器、紙工機器、特殊印刷機の開発・製造・販売

所在地

〒520-1501
滋賀県高島市新旭町旭1600

設立
1953年08月
従業員数
638名
上場市場名
非上場
資本金
28百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011575518

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