三井金属エンジニアリング株式会社

【名古屋】工事管理 ※平均残業時間20h/三井金属グループ中核企業/福利厚生充実

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～全社平均残業16.5時間・労務管理も徹底しており、就業環境◎・売上約193億円・平均勤続年数14年・年間平均給与約680万円と安定した経営を続け、社員にも還元しています～
◆職務概要：パイプ・素材事業部にて、ポリエチレンパイプ（自社製品）の工事担当として、以下業務をお任せいたします。
・工事管理（計画から現地引渡まで）
・予算管理（資機材の発注業務含む）
※将来的に転勤の可能性はありますが、基本的にはご希望を踏まえて、決定しています。
◆働く環境：
・デスクワークと現場の比率は現場がやや多い程度となります。
※大きな案件の対応の場合は、現場比率が多くなります。
・工事部 平均残業時間 15.9時間/月（2022年度実績）
・ノートパソコン・Wi-FiおよびiPadにて外勤先や現場でも業務可能な環境を整備しています。
◆出張について
・現場および月によってバラツキがありますが、出張：上半期１回/月 下半期３回/月程度、外勤：上半期３日/月 下半期７日/月程度となっています。
・出張（工事管理）の期間は、平均3日程度となります。基本的に各営業所担当エリア内への出張で、日帰り～長くても10日程度（休日帰省可能）が大半となっています。

◆組織構成：各営業所には工事担当が在籍しており、エリアごとに担当を持っています。年齢としては20代～50代が在籍、約半数は中途入社の方々であり、同社製品未経験の方にも、丁寧にノウハウを教えていく文化が根付いている職務環境です。
◆パイプ事業の特徴・魅力：同社のポリエチレン管は、上・下水道、農水、プラント、防災、海洋、給湯・温泉、再生可能エネルギーなど様々な用途で使用されています。錆などの腐食がなく酸やアルカリにも強い、可とう性があり曲げ配管が可能（耐震性に優れる）、融着接続による管と継手の一体化構造、軽量で作業性が良い、といったポリエチレン管の特長を活かしながら、独自技術（長尺化、プレハブ複合管化《アラミド補強、保温》による性能アップや、製造から施工まで自社技術で対応することによって多様なニーズに対応しています。国内での営業力強化、国内外での新規市場の開拓で受注の拡大を図り、生産の効率化、購入品の有利購買ならびに工事のコストダウンを徹底し、売上・利益向上を目指しています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：
・ 施工管理経験
・２級管工事施工管理技士
・普通自動車免許
◆歓迎要件：
・１級土木または１級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・官公庁発注工事（土木・上下水道）現場管理経験
・民間発注工事（衛生・空調設備）現場管理経験
・ＣＡＤ利用経験

＜勤務地詳細＞
名古屋営業所
住所：愛知県名古屋市千種区内山3-29-10 千種AMビル
勤務地最寄駅：東山線／今池駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性はありますが、基本的にはご希望を踏まえて、決定しています。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
◆想定残業:工事担当（全国営業所在勤）　平均残業時間/月：16.5時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：※1人目7500円（配偶者）、配偶者以外3000円
住宅手当：※福利厚生その他欄を参照
寮社宅：借上社宅有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修・教育、OJT
■各種社外セミナー受講可能
■資格取得奨励金支給制度
■通信教育補助制度

＜その他補足＞
有■持ち家住宅手当：25,000円／月
　 ■借上社宅制度：
　　 ・35歳まで・・・自己負担額5,000円／月（独身者、家賃上限あり）
　　　・独身36歳以上及び既婚者・・・32,000～64,000円／月支給（名古屋地区例）
※住宅制度は当社規定に従い、適用要件がございます。
　 ■退職金制度　■財形貯蓄制度 ■確定給付企業年金制度 ■確定拠出年金制度 ■健康関連制度：健康管理室あり、健康診断費用・インフルエンザ予防接種費用全額補助　■社内交流促進制度 など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

週休2日制（原則土日）祝日、会社指定の休日（年末年始、GW等）、年次有給休暇　ほか
有給休暇は入社日に5/10/15日支給（入社月により付与日数が異なります）