株式会社シマノ

【大阪・堺】生産技術（めっき・アルマイト・熱処理・切削）※世界トップシェアを誇るプライム上場メーカー

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～自転車部品で世界トップシェアを誇る大手プライム上場メーカー／高収益体制で給与のベースは関西トップクラス（平均年収846万）／年間休日125日～
■仕事内容：
自転車部品の各製造工程における工程設計（工程計画）をお任せします。
開発部門、製造部門、その他関連部署と連携を取りながら、自転車部品のQCDを満たすモノづくりを行えるよう各工程前後も鑑みたマネジメント（工程計画・工程設計）に携わっていただきます。
具体的には、各工程の狙いや評価方法を明確に図面化し、工程検討・設計、不具合再発防止策の検討、是正もお任せします。
【分野】めっき、アルマイト、熱処理、切削

■会社情報：
2021年3月に創業100周年を迎え、創業当初から自転車部品の開発・製造に注力。今では自転車部品・釣具のグローバルブランドとして世界に約50拠点を展開。「こころ躍る製品」を創造し、常に最先端の「技術開発」「製品開発」に取り組んでおり、世の中にないものを生み出し、自転車や釣り業界にムーブメントを起こしています。大手でありながら自由度が高く、各自大きな裁量を持ってミッションを遂行しています。中途入社も多く、実績でフラットに評価頂けるため、伸び伸び働き、主体性を発揮したい方はマッチしています。

■当社の魅力：
最大の魅力は何と言っても｢和して厳しく｣｢自由な社風｣です。若手社員にも随時チャンスが与えられます。また与えられた業務を行うだけなく、やりたい仕事を自ら開拓し主体的に取り組んでいくことができる魅力的な環境です。

■当社の特徴：
「人と自然のふれあいの中で、新しい価値を創造し、健康とよろこびに貢献する。」という当社の使命を実現するため、グローバル社会の企業市民として世界共通の倫理観と遵法精神を持つとともに、世界の人々に愛される「こころ躍る製品」を提供する「Value Creating Company」であり続けたいと考えています。全世界のシマノグループが、健全な事業活動を通じてグローバル社会へ、その一員として貢献し、お客様、株主、取引先をはじめとしたステークホルダーからの信頼を高めるため、一人ひとりが日々の事業活動で遵守すべき方針を定めています。

変更の範囲：会社が命じた業務範囲での就業可能性有

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・表面処理（めっき、アルマイト）あるいは、熱処理、切削加工いずれかの工程設計や生産性改善、品質改善のご経験を有する方
・育成指導のご経験
■歓迎要件：
・アルミや鉄部品を中心とした鍛造、プレス、熱処理、切削、表面処理、接着、接合、塗装、組立工程など幅広い分野に知見をお持ちの方
・業務や品質面の標準化やマニュアル化のご経験
・メンバーマネジメントのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府堺市堺区老松町3-77
勤務地最寄駅：南海線／南海高野線／堺駅／堺東駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：国内、海外の各関係会社、その他、会社が命じた就業場所での就業可能性有

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＜勤務地補足＞
車通勤・自転車通勤OK！
※最寄り駅の駐輪場代は当社負担！
※車通勤については現在空き待ちの状況

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
職種により時差出勤制あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関全額支給（但し、規程に基づく）
家族手当：※福利厚生欄に詳細記載
寮社宅：※社内規定に準ずる
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※社内規定に準ずる

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリア採用者研修、実務研修（配属後）、語学研修（英語・中国語）、海外派遣研修、通信教育、その他階層別研修

＜その他補足＞
■通勤手当補足：(公共交通機関)全額、自転車(ヘルメット着用)：月5,000円
■家族手当：子供手当11,000円、その他扶養家族(配偶者を除く)3,500円
■クオリティオブライフ手当：30,000円
■自転車/ヘルメット購入補助金など
■マイライフプラン休暇(時効消滅する年次有給のうち80日までを積み立て、自己啓発活動や余暇活動、慶弔休暇の一部として使用可能)
■イベント手当
■食事手当
■慶弔金
■育児/介護休業
■保養所
■財形貯蓄
■遺族年金

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇5日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間125日　週休2日制（※当社カレンダーにより年数回土曜日出社あり）有給休暇、慶弔休暇などの特別休暇・育児休業・介護休業・マイライフプラン休暇（時効消滅する年次有給のうち80日まで積立可能）