掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/22(金)

イデア・コンサルティング株式会社

【大阪】インフラエンジニア【リーダー経験者】 プライム案件/3年連続増収/20年のERP導入実績

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪】インフラエンジニア【リーダー経験者】 プライム案件/3年連続増収/20年のERP導入実績

【富士ソフトG/ERPコンサルティング・クラウドソリューション・システム構築を展開しています】

■担当業務:
各種システム開発・インフラ構築プロジェクトにおける導入提案、設計・構築、開発、保守・運用業務
お客様との折衝、担当者のスケジュール管理等のPL業務
※ご経験や得意分野、ご志向性を考慮の上、柔軟に業務をお任せ致します。

■特徴・魅力:
◇ERP分野における20年以上の豊富な実績・ノウハウを土台に、時代・顧客ニーズに応じて高付加価値を提供できる環境。
◇ERP以外にも、クラウドソリューションやビジネスコンサルティング・海外展開支援等、多角的なソリューションを提供。
◇今後、更にプライム案件比率を拡大し、高収益・高付加価値を提供していく事業方針。

■働き方の特徴
・年間休日121日の土日祝休み&残業は月20時間以下&残業代1分単位支給&フレックス勤務可と就業環境もバツグン
・案件によって、在宅勤務も可能
・厚生労働省が女性の活躍推進企業を認定する「えるぼし認定」を取得

■キャリアパス:
・職種:コンサルタント・プロジェクトマネージャ、技術スペシャリストとご経験・ご志向性に応じて多角的なキャリア形成が可能。
・職責:スタッフ⇒リーダー(30代前後)⇒グループ長(30~40代)⇒部長
◎Oracle社の豊富な研修(e-learning等)と当社のノウハウでキャリアアップをサポートします。

■配属部署について:
本職では少数精鋭にて、ERPソリューションを軸に展開する大阪支社での採用を想定しています。大阪支社では、プライム案件が多数。
上流工程から下流工程、保守運用までを提供しており、ご自身のスキルや志向性に合わせてアサインをしております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
下記いずれかのご経験
 (1)アプリ開発基盤としてのサーバ設計・構築経験(WindowsもしくはLinux)
 (2)アプリ開発基盤としてのクラウドサーバ構築経験

勤務地

<勤務地詳細1>
大阪支社
住所:大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル7F
勤務地最寄駅:各線/大阪・梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
近畿地域を中心として、全国のお客様先
住所:※出張も発生します。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
大阪支社は各線大阪駅より徒歩7分程の立地。現在はリモートでの勤務が中心ですが、顧客先に訪問するケースもあり(近畿地域中心)

<転勤>

※出張ベースで対応をお願いしております。
※コロナ禍では発生する可能性は低いですが、コロナ収束後に、月~金等で宿泊を伴う出張が発生する可能性もございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
休憩12:00~13:00。時期・プロジェクトにより変動しますが、平均残業時間は16時間/月程度。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も条件等に変更はございません。

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制
一般職は月給制。残業代は1分単位でお支払い致します。

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~450,000円

<月給>
330,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回、賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により全額支給
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:全国情報サービス産業企業年金基金加入
退職金制度:会社規定による

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■ご入社後はOJTを中心に業務理解を深めて頂きます。
■製品・技術関連、階層別・ビジネス研修制度※富士ソフト社の研修制度等を一部ご利用頂けます。


<その他補足>
■各種社会保険完備
■育児休業制度
■介護休業制度
■社員持株会制度
■慶弔見舞金
■退職金制度 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■土日祝
■有給休暇【初年度10日~最高20日】 ※入社月に付与(入社月により変動あり)
■年末年始【5日間】
■特別休暇年3日間【有給とは別に取得可能】、慶弔休暇、研修休暇 等

会社概要

事業概要

■企業概要
ERP・クラウドソリューションに強みを持つコンサルティング・システムインテグレータ(プライム市場上場/富士ソフトグループ企業)

所在地

〒101-0023
東京都千代田区神田松永町19 秋葉原ビルディング6F

設立
2010年6月
従業員数
174名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
38.3歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011575605

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