掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

株式会社NTTデータMSE

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【名古屋駅】車載ソフト開発リーダー(仕様検討~評価まで)※残業月24h/平均年収850万/離職率3%

正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【名古屋駅】車載ソフト開発リーダー(仕様検討~評価まで)※残業月24h/平均年収850万/離職率3%

~NTTデータGの組込みソフトウェア分野中核企業/「働く女性の健康推進」に積極的に取り組む企業/離職率3%の働きやすい環境/~

■業務詳細:
デンソー社や、その先の完成車メーカーと一体となってPJをけん引し、車載ソフトの要件検討~評価までの一連を対応いただきます。決められた仕様に沿った開発ではなく、デンソー社と一体となり製品仕様の検討から入り込める点が魅力です。
具体的には…
・IVIを中心に、UIからアプリ層、カーネルやデバイスドライバ層まで豊富な機能の開発
・ドライバー状態監視、クラウドナビゲーション、サイバーセキュリティーなどのソフトウェア開発

<技術領域>
・C、C++、Linux,Android、Matlab/Simulink

<社員インタビュー>
https://www.nttd-mse.com/career-recruit/interview06/

■組織について:
・配属予定の「デンソー事業本部」は、デンソー社と一体協業となってPJを推進している部であり、上流はもちろんのこと、製品ハードウェアや実車を動かしながら開発も行っています。
・事業本部は300名程度のメンバーで構成され、20~40代がメインで活躍中です。
・プロジェクトの人数感として全体では100名を超える大規模な開発が多く、1チームあたり10名~20名程度となっております。
・20代を中心にソフト開発を主に担当し、30代、40代のリーダがマネジメントやレビューを担当しています。

■同社の魅力:
・パナソニック(組込み技術)× NTTデータ(サーバ技術)×DENSO(車載)の強みを活かし、次世代クラウドサービスの価値を創造。
・大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業のDXプロジェクトに参画。
・平均年収850万円、離職率3%、有給平均取得21日、育休産休復帰率95%
・在宅勤務制度/フレックス制度あり
・資格取得奨励金、研修費支援等充実

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・組込みソフト開発のご経験(要件定義~評価のうちいずれかの工程)
・顧客と一体となってソフトウェア仕様開発をした経験
■歓迎要件:
・メーター、IVI、AD/ADAS、通信テレマティクス 等の車載分野に関する知見

勤務地

<勤務地詳細>
中部事業部
住所:愛知県名古屋市中区錦2丁目19番1号 名古屋鴻池ビルディング
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄線/伏見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
総合職の為、将来的な転勤の可能性はあります。その際も個人の希望を考慮します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:45~15:00
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月24時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
650万円~980万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~350,000円

<月給>
300,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績4~6ヶ月分程度)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備

厚生年金基金:NTT企業年金基金
退職金制度:ポイント制

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
合格奨励金制度(一時金)

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■リゾート施設(保養所)、スポーツ施設
■クラブ活動(サッカー、野球、テニス、バスケット等)
■育児勤務制度(小学6年生まで2時間時短勤務可)
■育児休業制度、介護休業制度
■ファミリーサポート休暇制度
■リフレッシュ休暇制度(チャレンジ休暇制度)
■社内公募制度
■クラブ・同好会支援

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(最大25日)、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)IoTサービス事業
「モノ」「人」「プロセス」「データ」を「つなぐ」クラウドプラットフォーム、ビッグデータソリューション、ネットワークソリューションの提供
通信キャリアサービス/小売・流通サービス/電力関連サービス等のシステム構築
(2)プロダクトサービス事業
モバイル端末(従来型携帯電話、スマートフォン、タブレット)、情報家電、複合機、医療機器等のソフトウェア開発、および開発支援サービスの提供
(3)オートモーティブビジネス事業
車載プラットフォーム開発
車載機組込み開発、 および開発支援サービスの提供
車載機・スマートフォン連携ソリューションの提供

所在地

〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー

設立
1979年7月
従業員数
1,550名
上場市場名
非上場
資本金
320百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011575626

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