掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

株式会社光和マイクロプロジェクト

【23区内】業務系WEBシステム開発/レベルごとに案件/待機率0%/長期就業で転勤無/残業月~10h

正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【23区内】業務系WEBシステム開発/レベルごとに案件/待機率0%/長期就業で転勤無/残業月~10h

技術力や知識力に不安がある方も心配なく!
できることからお願いしながら、しっかり育てていきますので安心してください。

■1人1人に向き合って得意分野・挑戦したい分野、スキルに合わせてプロジェクトを決定
明確な摺り合わせで離職も待機も無し

■待機率が驚異の0%!
どのレベルにもあったプロジェクトが
常に多数動いています。
技術や知識を積むこともできるので安心です。

■募集背景
人の良さと技術力でお客様と信頼関係を
築いており、期待に応えるためにも増員を致します。

■業務内容
基幹、流通、製造向けなどのシステム開発(設計/製造/単体・結合テスト)をお任せします。

■長期間の駐在
ご本人の希望により
長い方は一度もプロジェクト先を変わらず取り組んで頂いている方もいます。
転勤がないことで、プライベートとの両立が可能です。

■人の良さが強み
お客様と関係が構築されていることも強み。
日頃から(技術x人柄)が信頼関係を生んでいます。
是非一度、面接にお越し頂き確かめてください!

■どんな方が応募する?
若手からベテランまで、安心して挑戦していただけます。
キャリアアップをしたい方、これからエンジニアの道に進みたい方もご応募お待ちしています。

■働き方
・月平均残業は10時間ほどです。
 年に1~2回、納期が近づくと20時間となる場合があります。
・リモート勤務の実績ございます。
 工程や案件により可否が異なります。

■組織構成
年々増員しており現在50名の社員がいます。
・システム業務系(WEBやオープン系ほか )25名
・制御系(組み込みほか)25名
 20名ほどが車載/5名が機器(民生機器やFA機器)

■キャリアパス
(1)担当に業務に慣れて技術力を高めプロフェッショナルになる道
(2)プレイングマネージャーとして業務の傍ら、進捗管理や後輩指導する道
※まずはあなたのペースで仕事に慣れることからはじめましょう。
確実なステップアップを、会社は全面的に応援します!

■求めていること
将来的にはチームリーダーとしてメンバーを引っ張って頂く事を期待しています。
そのためのキャリアフロー体制もあるので。自身のスキルアップを楽しめる方をお待ちしています!

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
・業務システム開発のご経験をお持ちの方
 (言語:.NET、C++、C#、Java、JavaScript、COBOL、PHP  DB:SQL、Oracle)
・何かしらの、言語を習得している方

■歓迎条件
お人柄重視の採用です。
協調性、コミュニケーションスキルがある方は歓迎です。

■優遇条件
COBOLをご使用の経験がある方は優先して
選考を進めさせて頂きます。

勤務地

<勤務地詳細>
東京 23区内
住所:東京都 23区内
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>

転勤はございませんが、担当するプロジェクトにより作業場所が異動になる可能性はございます。(遠方となる場合は要相談致します)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均10時間程度(年に1~2回、20時間ほど)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
32歳/新卒入社10年目/年収520万円/グループリーダー
45歳/中途入社6年目/年収630万円/室長

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:50,000円まで
家族手当:配偶者:10,000円 子:5,000円
住宅手当:5,000円から60,000円まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・スキルアップ研修制度
・資格取得制度(一時金あり)

<その他補足>
【研修制度】
 ・資格取得制度(一時金あり)
【各種手当】
 ・役職手当(会社規定による)
 ・食事手当(5,000円/月)
 ・職務手当(5,000円/月)
【その他】
 ・永年勤続表彰、結婚祝い金、出産祝い金、お子様入学祝、社員旅行、親睦会

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

会社概要

事業概要

■事業内容:
当社は、ソフトウェア開発からヘルスケア事業まで、皆様の暮らしの安心や健康を守るトータルサポートカンパニーです。

所在地

〒470-1121
愛知県豊明市西川町島原9-12

設立
2002年6月
従業員数
50名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

230百万円

平均年齢
29.5歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011575712

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