中京クライスラー株式会社
【岡崎市】営業販売※Jeepの正規代理店/毎年新規出店で業績好調/インセンティブあり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
世界中に多くのファンを持つJeep(ジープ)。東海エリア唯一の正規ディーラーである当社にて、お客様のご要望に沿った車・購入プランの提案や車検・点検のアフターフォローなど、カーライフをサポートします。
■業務詳細:
・お客様のご要望に合った車種/プランのご提案
・ご購入後のアフターサポート(車検/点検のご案内)
・展示車の洗車/清掃
・ご購入から納車までの各種書類作成
・保険の提案(募集人資格取得後)
・SNS/ブログの管理 など
★各種資料の作成なども対応し、事務や整備との連携も大切な仕事です!
■営業職の特徴:
営業職は売って終わりではありません。商品・サービスを通じてJeepのファン、そして当社のファンになっていただく為の大切なお仕事です。
お客様とは家族の事・仕事の事・趣味の事、、、様々なお話をします。5年10年、その先もお客様と末永いお付き合いをしていきたい。人と関わる事の喜びや楽しさを感じながら仕事が出来ます!
■キャリアステップ:
入社3年目(20代)で主任になった先輩や、入社5年目で店長になった先輩もおり、ポストチャンスは豊富です。
店舗拡大中の企業のため、キャリアアップを目指せる環境です。
マネジメントの経験を積みたい方は、適性を見て責任者としてのポジションをご用意していきます。
■当社の特徴:
・東海3県でJeepの正規販売店を行っているのは当社のみであるため、安定した経営基盤と急速な事業成長を遂げており、直近10年間は毎年新規出店を行っております。
・世界中に多くのファンを持つJeep(ジープ)。東海エリア唯一の正規ディーラーとしてより多く、かつ幅広いお客様から信頼を頂けるよう、販売だけでなく、アフターサービスの質向上にも積極的に取り組んでおります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・いずれかの営業経験をお持ちの方(個人法人、業界等は問いません)
■歓迎条件
・自動車業界(営業職)として3年以上のご経験をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
ジープ岡崎店
住所:愛知県岡崎市上地3-49-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
■職務内容の変更の範囲:会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲:当社21拠点(東海エリア)
<転勤>
有
東海圏(愛知・岐阜・三重・静岡)の店舗への転勤の可能性がございます。※人員配置入れ替え・昇格のタイミングで発生します。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:15~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
固定残業時間:30.7時間 月平均残業時間:20~30時間程度(繁忙期・閑散期により変動あり)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
400万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):186,200円~231,500円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:43,800円~59,100円(固定残業時間30時間40分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円~310,600円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)昨年度平均支給実績3ヶ月分
■モデル年収:
年収610万円/入社5年目/20代後半(月給25万円+賞与+インセンティブ)
年収800万円/入社6年目/40代前半(月給28万円+賞与+インセンティブ)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限45,000円/月
家族手当:1人目5,000円、2・3人目5,000円*上限有
住宅手当:条件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職一時金、確定拠出年金制度(勤続3年以上)
<定年>
60歳
再雇用制度:70歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・各種研修制度 (階層別の研修もあり)*その他海外研修あり
・資格取得支援制度(会社指定の資格のみ)
資格取得費用の補助だけでなく、試験日は出勤扱いとなり、取得後は資格手当も毎月支給します。
<その他補足>
残業手当(超過分は別途支給)
結婚祝い金(10,000円~30,000円)
出産祝い金(10,000円)
定期健康診断
メーカー主催の研修・講習
車両購入・修理優遇
保養施設
社員旅行
社内表彰制度
社内親睦会費補助制度
資格取得支援制度
インフルエンザ予防接種補助制度
災害・病床見舞金制度
慶弔見舞金制度
AED設置
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年間休日:120日(計画年休+5日)
定休日:毎週水曜、第二・第三火曜
シフト休:月2~4日
その他:慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、時間休制度
会社概要
- 事業概要
当社は愛知県、岐阜県、三重県、静岡県にてジープ正規ディーラーを12拠点展開しております。毎年売上高を更新し続ける成長中の企業です。今後もお客様のニーズ、時代の変化に合わせて多角的な事業展開をおこない、商品・サービスを通じてお客様へ豊かな生活を提供し続けています。
急成長を支える要因はJeepの認知向上。そしてディーラーとして重要なエリアの獲得ができたこと。
通常輸入車ディーラーは各エリアに何法人もの競合がいるのに対して、東海エリアでJeepディーラーを運営しているのは当社だけです。そのため高い利益率を確保でき、安定経営ができております。- 所在地
〒500-8113
岐阜県岐阜市金園町10-26-10- 設立
- 1996年3月
- 従業員数
- 208名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
14,300百万円
- 平均年齢
- 31.9歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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