サムティ株式会社
【大阪】人事総務（研修企画運営・人事制度構築運用）※年休126日／土日祝休／東証プライム上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証プライム上場企業／年間休日126日／土日祝休み／社員定着率97.7％／グループ総資産は約3,500億円】
総合不動産会社の本社の人事総務部門にて、管理職研修や階層別研修等の研修全般及び人事制度設計・運用等に関する業務をメインに行っていただきます。
【仕事内容】
・管理職研修、階層別研修等の社内研修体系の構築及び企画運営に関わる業務全般
・評価制度、賃金制度等の人事制度の整備及び運用
・昇給、昇格、異動等の実務対応 等
■上記に係る社内承認手続、諸規程整備 等
※当部では商事法務・総務関係の業務を行っており、上記以外の人事総務部門が担当する業務もフレキシブルにご対応いただきます。
＜部門詳細＞
人事総務部…18名（男性7名、女性11名）
■おすすめポイント：
・全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。
・人事総務業務のみならず労務業務全般も行うため、経営側と部署からの要望に応えつつ、会社と従業員へのサポート全般を担う部署です。
これらの業務を通じて、幅広く専門的な知識・経験が身につく環境です。
・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません（直近5年の定着率は97.7%）
■モデル年収：
750万円:入社3年目主任30代前半
900万円:入社3年目係長30代後半
1200万円:課長40代前半
1400万円:部門長40代後半
※上記は諸手当を含む。
※非管理職の残業代は、みなし制ではありませんので、残業時間に応じて分単位で支給されます。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜必須条件＞
下記3つ全てを満たすこと。
（1）大卒以上
（2）上場企業での社内研修体系の構築及び企画運営に関わる業務（経験年数3年以上）
（3）人事制度の整備及び運用に関する実務経験（経験年数1年以上）
＜歓迎条件＞
・不動産（宅建業・第二種金融商品取引業等）に関する知識・経験
・会社法、労働法に関する知識
・宅建資格所持
・衛生管理者資格所持（第一種・第二種不問）
・人事システム、勤怠システム、グループウェアの導入・設定・運用等のご経験をお持ちの方
勤務地
大阪本社
住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-39 S-BUILDING新大阪
勤務地最寄駅：JR各線・大阪メトロ線／新大阪駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙専用室設置））
＜転勤＞
有
部署異動含め制度上有り
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。
給与
550万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～420,000円
＜月給＞
320,000円～420,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■モデル年収：
750万円:入社3年目主任30代前半
900万円:入社3年目係長30代後半
1200万円:課長40代前半
1400万円:部門長40代後半
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
家族手当：税法上の扶養者（配偶者、18歳未満の子）が対象
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当（弁護士・公認会計士/月10万円、税理士/月8万円、一級建築士/月6万円 等）、通信教育講座の補助、所定の資格登録・法定講習費用の会社負担
＜その他補足＞
■通勤手当（全額）または在宅勤務手当（月5,000円※在宅勤務手当支給月の通勤手当は、経費精算システムによる実費精算となります）
■等級手当
■役職手当
■地域手当（関東勤務の場合のみ）
■育児介護休業、慶弔見舞金・休暇
■従業員持株会・持投資口会
■転勤に伴う借上社宅・引越支度金
■保有物件の賃料割引入居、
■ベビーシッター助成金制度 等
■資格手当（弁護士・公認会計士/月10万円、税理士/月8万円、一級建築士/月6万円 等）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
夏期休暇（3日）、年末年始休暇（7日）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（1）不動産事業（開発）…賃貸マンション・ビジネスホテルなど収益不動産の企画・開発・供給
（2）不動産事業（売買）…一棟収益不動産の自己投資売買
（3）不動産賃貸事業…保有不動産の賃貸運営（賃貸マンション、オフィスビルなど）
（4）不動産管理事業…REITのAM及びPM受託
（5）ホテル賃貸・運営事業…保有ホテルの運営・マネジメント
（6）海外事業…国外不動産マーケット調査、国外プロジェクト案件への投資
■事業の特徴：
自社企画による物件開発、既存物件取得後の保有運営・投資戦略に基づく再生販売など、多様な不動産運用の選択肢を有しています。更なるキャリアアップが望めます。- 所在地
〒532-0004
大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-39- 設立
- 1982年12月
- 従業員数
- 186名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 20,725百万円
- 売上高
198,600百万円
- 平均年齢
- 35.9歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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