サムティ株式会社

【大阪】社内SE（インフラ企画・推進）◇年間休日126日／土日祝休み／東証プライム上場

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【東証プライム上場企業／年間休日126日／土日祝休み／社員定着率97.7％／グループ総資産は約3,500億円】

＜仕事内容＞
当社の社内ITインフラ環境を継続的に改善することで、「社員が最大パフォーマンスを発揮でき、より安全に業務を行える環境を提供すること」をミッションとする業務となります。

＜主業務＞
・社内IT環境に関わる中長期計画の策定およびその推進
└情報収集・分析、課題抽出、企画構想、予算策定、提案、外部交渉、
　　ベンダー選定、マニュアル作成、社内教育等）
・組織横断プロジェクトの推進/実施
　└社員業務効率向上プロジェクト、新規システム導入プロジェクトなど
・ステークホルダー(※)との折衝や調整
　※…経営層、各業務責任者、グループ会社のIT責任者など
・外部サービスなどを活用した業務全般の改善
　└サービスの構築や業務フロー設計、運用設計、運用業務含む
・情報セキュリティ施策の立案/推進
・従業員へのセキュリティ教育・啓蒙の企画、
セキュリティルールの徹底
・社内からの相談（業務やシステムにかかわる内容）への対応

スキル、ご経験、目指すキャリアに応じて、
お任せする業務は協議の上決定いたします。

＜部門詳細＞
システムグループ…4名（男性2名、女性2名）

■当社の特徴：
・全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。　
・経営側と部署からの要望に応えつつ、システムを通じた業務効率化・改善を図ることを担う部署です。業務を通じて、幅広く専門的な知識・経験が身につく環境です。
・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません（直近5年の定着率は97.7%）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜必須条件＞
・IT企画やシステム導入経験
・10名以上、もしくは組織横断などでのプロジェクトリーダー経験
・事業会社のIT部門での勤務経験3年以上
・サービスやグループウェア等の運用管理業務経験(1年以上)
・部内業務改善経験(業務可視化や業務フロー見直しなど)

＜歓迎条件＞
・SOCないしCSIRTの業務経験
・ネットワーク、セキュリティのいずれかの分野でのエンジニア経験
・経営層への提案経験

＜勤務地詳細＞
大阪本社
住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-39 S-BUILDING新大阪
勤務地最寄駅：JR各線・大阪メトロ線／新大阪駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙専用室設置））
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
制度上、転勤の可能性があります。
(転勤のタイミングは人によりますが、3年に1回など、頻繁には発生しません。)

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職採用となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（但し、福利厚生欄参照）
家族手当：税扶養配偶者と子が対象/世帯主かつ非管理職のみ
寮社宅：自社保有物件の賃料割引入居可能
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当（弁護士・公認会計士/月10万円、税理士/月8万円、一級建築士/月6万円　等）、通信教育講座の補助、所定の資格登録・法定講習費用の会社負担　

＜その他補足＞
■通勤手当（全額）または在宅勤務手当（月5,000円※在宅勤務手当支給月の通勤手当は、経費精算システムによる実費精算となります）
■等級手当
■役職手当
■地域手当（東京・神奈川勤務のみ）
■育児介護休業、慶弔見舞金・休暇
■従業員持株会・持投資口会
■転勤に伴う借上社宅・引越支度金
■保有物件の賃料割引入居
■自社参画ホテルの宿泊利用料割引、等
■資格手当（弁護士・公認会計士/月10万円、税理士/月8万円、一級建築士/月6万円　等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏期休暇（3日）、年末年始休暇（7日）、年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与、最大20日）、慶弔休暇、産休・育休など