カナデビア株式会社

【大阪】アフターメンテナンス（工場設備） ※東証プライム上場企業／国内トップシェア製品

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～創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧　日立造船）」～

■配属先部門の担う役割：
国内シェアNo.1でかつ、民間及び公共のさまざまな工場や施設で必要となる、フィルタープレス（固体分離装置と呼ばれる排水処理や各種生産工程で利用される機械）のアフターメンテナンスを担います。

■入社後の具体的な仕事内容：
工場や各種施設に納入しているフィルタープレス（ポンプの圧力でろ過を行う、ろ過装置）のアフターメンテナンス担当として、下記の業務を担当していただきます。
・診断/点検（納入済みの工場や施設に赴き、機器診断/点検を行います。）
・部品交換等作業（消耗部品等の交換作業または現地作業員への作業指示）
・お客様への各種案内/提案（次回の診断/点検の提案や、メンテナンス作業獲得に向けた情報提供等）
・トラブル対応（トラブル発生時の初動対応を含むトラブルシューティング）
・機器納入時の技術的指導（組立方法の指南等）
・試運転立会い（単独もしくは複数名で機器の納入立ち上げ対応）
・作業報告書の作成/管理及び、マニュアル作成等のデスクワーク

■組織構成：
機械・インフラ事業本部　システム機械ビジネスユニット　フィルタープレスサービス部　大阪サービスグループ：5名
20代～40代までが活躍しており、趣味嗜好が合致するメンバーは休日も共に時間を過ごすなど、馴染みやすい雰囲気の組織です。

■仕事の進め方：
西日本エリアにおける機器納入済みのお客様先へ出向き、部品交換等の作業に1～3日程度かかります。月のうち2/3程度はお客様先での作業が発生する他、作業報告書作成や出張旅費精算等のデスクワークも一部ございます。（作業内容によっては1～2週間程度の期間を要することもありますが、交替制で行う等のバランス調整をしています。）

■出張の有無：
月のうち2/3程度（1～2泊程度/回　※作業内容により1～2週間程度/回の出張可能性あり）
エリアは西日本・九州・四国を中心にございます。

■事業の目指す姿：
日々のアフターメンテナンス作業のみならず、業務効率改善に向けたディスカッションや各種取り組みを遂行できるよう、組織体制の強化並びに組織力アップを目指しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれか必須
・何らかの機械メンテナンス経験をお持ちの方（部品交換等の作業経験）
・機械系の学科を卒業され、本ポジションに挑戦してみたいという強い意欲をお持ちの方

■歓迎条件：
・電気（電気部品やシーケンス等）に関する知識や知見をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
築港工場
住所：大阪府大阪市大正区船町2-2-11
勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／JR大阪環状線／大正駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
現在想定はしていません。


＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:35
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間の一例です。
※全社平均残業時間月20.1時間（2021年度実績）

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：無】
※ご本人様と会社双方で問題がなければ、1年後に正社員登用前提となります。

契約の更新：無

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定に基づき支給）
寮社宅：会社規定に準ずる
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：正社員登用時より適用。

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり。契約は1年毎に更新・満70歳まで。

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技術講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、国内外教育機関への留学・派遣など
■キャリアプラン制度（長期人材育成）

＜その他補足＞
■持株会
■財形貯蓄
■育児・介護休業制度
■診療所
■勤務手当　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休業（取得実績あり）/育児休業（取得実績あり）/介護休業（取得実績あり）/メーデー/リフレッシュ休暇