野村不動産株式会社

【総合職(S)】物流事業部の企画・サービス開発・推進、ブランディング

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【具体的な業務内容】
（1）事業企画
■ランドポートブランドの商品力向上の企画（ハード、ソフト面）
■新規検討テナントへの物流コンサルティング業務
■新規クライアント誘致に向けた新規サービスや物流ソリューションの開発
■パートナー企業との企業間共創プログラム（Techrum：テクラム）の運営・管理
https://www.nomura-landport.com/techrum/
■新規プロジェクトのマネジメント
■上記に付随関連する業務全般

（2）営業企画・ブランディング
■広報・マーケティング戦略の策定業務
■顧客管理ツールの老朽化に伴う新ツール企画・運用業務（個別MAツールののぎ込みの企画等も含む）
■営業実績の把握による営業戦略・戦術の策定業務
■ランドポート・Techrumの広報・広告（HP・看板・営業用資料etc）作成・運用業務
■セミナー・展示会等イベントの企画・運営業務
■上記に関連する業務全般

【変更の範囲：都市事業に関わる業務全般
オフィスビル事業、商業施設事業、物流施設事業、ホテル事業、エリアマネジメント等の都市事業に関わるマーケット調査、利用計画の企画、テナント営業、賃料改定、運営・保守・修繕管理、テナントサービスに関する領域全般】

☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆
野村不動産では求める期待・役割により主に以下2種類の職制が
ございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに
表記しておりますので予めご確認下さい。

【総合職G】
幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。

【総合職S】
特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要）
　 ※HD兼務、グループ会社への出向含む
(4)退職金として確定拠出年金制度あり

変更の範囲：職務内容欄に記載

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】 ※記載のうちいずれかのご経験
（1）事業企画
■物流業務のご経験者
物流の提案営業/物流センター長又はそれに準ずる役職/システム設計（WMS/WES）/作業設計/自動化コンサル等
■物流業界での経営企画、コンサル業務のご経験をお持ちの方
（2）営業企画・ブランディング
■物流業務のご経験者
荷主としての物流事業の担当経験/物流業・倉庫業・運輸業の営業・現場運営の従事経験への従事経験
■営業企画業務の経験者
営業会社においてSFAツールの企画・運用を行った経験　等

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿1-26-2
勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：勤務地コメント欄に記載

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＜勤務地補足＞
本社は2025年に竣工を予定している大規模複合開発「芝浦プロジェクト」S棟に移転予定
【変更の範囲:変更なし。ただし、出向を命じられた場合、出向先の命じる勤務地（転居を伴わない勤務地に限る）に従う】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間：有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件：変更無)

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：野村證券健康保険組合
退職金制度：■確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)
■研修支援制度(一部従業員利用可)

＜その他補足＞


【退職金】
■確定拠出年金制度あり

【制度】
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■リモートワーク可(一部従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)
■研修支援制度(一部従業員利用可)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

【休日・休暇】
■年間休日：126日(土曜・日曜・祝日)
　※暑中休暇、年末年始休暇含む
■有給休暇：入社直後14日
　※入社時に付与。入社月により月割り