掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

野村不動産株式会社

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【総合職(G)】海外建築担当

正社員
求人詳細

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仕事内容

【総合職(G)】海外建築担当

(1)品質管理・技術支援担当 
当社海外事業の企画段階から竣工・運用までの事業主として監修・品質管理業務に携わって頂きます。
(2)建築推進担当
当社海外事業の事業推進・企画・設計に携わって頂きます。

【具体的な仕事内容】
(1)品質管理・技術支援担当
■基本計画~実施設計図確認 
■現場監修・品質管理業務
■現地協力企業や社内各部署との調整/連携

(2)建築推進担当
■商品企画・バリューアップ提案
■スケジュール・コスト管理
■外部協力企業との調整/連携
■現地協力企業や社内各部署との調整/連携
(※将来的には海外駐在する可能性もあります。)

【変更の範囲:当社が定める基幹業務全般】

☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆
野村不動産では求める期待・役割により主に以下2種類の職制が
ございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに
表記しておりますので予めご確認下さい。

【総合職G】
幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り
(4)退職金有り

【総合職S】
特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)職務領域内の異動あり。(職務領域を変更する移動は本人同意必要)
  ※HD兼務、グループ会社への出向含む
(4)退職金として確定拠出年金制度あり

変更の範囲:職務内容欄に記載

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須】
(1)品質管理・技術支援担当
■海外での施工管理・設計監理等の業務経験
■日常会話程度の英語力
(2)建築推進担当
■国内外での業務推進・設計業務経験
■日常会話程度の英語力

【尚可】
1級建築施工管理技士、一級建築士、建築設備士資格等の建築・不動産関連の資格を保有されている方

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都新宿区西新宿1-26-2
勤務地最寄駅:JR・地下鉄線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
西日本支社
住所:大阪府大阪市西区阿波座1-4-4 野村不動産四ツ橋ビル
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:勤務地コメント欄に記載

<勤務地補足>
※本社は2025年に竣工を予定している大規模複合開発
「芝浦プロジェクト」S棟に移転する予定です。
(グループ会社については検討中です。)
【変更の範囲:会社の定める勤務地】

<転勤>

【転勤】
■全国転勤有り

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
<その他就業時間補足>
■残業:有り

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間:有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

<予定年収>
519万円~1,450万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~570,000円

<月給>
300,000円~570,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■残業:有り
■残業手当:有残業時間に応じて別途支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)
■研修支援制度(一部従業員利用可)

<その他補足>
【社会保険】
■健康保険:有、厚生年金:有、雇用保険:有、労災保険:有

【その他制度】
■健保組合直営保養所、住宅融資制度、社員持株会
■寮・社宅:有り、補助の制度有り(会社規定有り)

【退職金】
■有り

【制度】
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■リモートワーク可(一部従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)
■研修支援制度(一部従業員利用可)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

【休日・休暇】
■年間休日:126日(土曜・日曜・祝日)
※暑中休暇、年末年始休暇含む
■有給休暇:入社直後14日
※入社時に付与。入社月により月割り

会社概要

事業概要

■事業詳細:
総合不動産事業/住宅分譲・戸建分譲事業、投資・開発事業、ビル・商業施設・物流施設開発事業、建築・設計事業、資産運用事業 等

所在地

〒163-0566
東京都新宿区西新宿1-26-2

設立
1957年4月
従業員数
1,997名
上場市場名
非上場
資本金
2,000百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011575840

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