掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

株式会社日テレWands

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【在宅勤務可】Webディレクター(日本テレビ番組サイト等)~日テレG/フレックス~

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【在宅勤務可】Webディレクター(日本テレビ番組サイト等)~日テレG/フレックス~

【放送・メディアをITで支えるプロ集団/ITとメディアの架け橋となる事業展開】
■職務内容:
当社が持つ下記の案件にてWebディレクションをお任せいたします。

<日本テレビ番組サイト>
日テレの番組サイト(バラエティー番組からドラマ、スポーツ、ニュースなど様々な番組)を担当いただきます。主な業務は要件定義、設計、構築、運用のページ全体のディレクションで、クライアントは日テレの番組プロデューサーや番組ディレクターになり、大規模サイト以外は直接やり取りしていただきます。

<大手フィットネスクラブの各種サービスWebサイト>
当ポジションはフィットネスクラブを運営する「ティップネス」が持つ様々なサービスのWebサイト制作のディレクションをお願いします。主な業務は既存ページの改修や運用、新規サービスやキャンペーンを開催する際のLPの立ち上げにおける顧客ヒアリング、要件定義、進行管理となります。

■業務の魅力:
・お客様が日本テレビグループであることが多いため、メディア露出が多く、自分自身の仕事が世に出ていく魅力があります。
・残業は月20~30時間ですが、在宅ワーク可でフレックス制のため働き方の自由度は高いです。
・服装や髪型髪色は自由で決まりはありません。

■配属チーム:
社内には15名のWebディレクターが所属しております。年齢は20~40代、男女比は6:4です。人事評価も定量的な目標数字の達成率だけでなく定性的な行動指針に対してのパフォーマンスも評価します。

■当社の特徴:
日本テレビのIT戦略子会社として、視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発/運営や様々なWebソリューションの提供など、デジタル領域での様々な事業展開を行っています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webサイトの制作ディレクションの実務経験1年以上
・クライアントにヒアリングもしくは提案したご経験※営業に同行でも可

■歓迎条件:
・WebコーディングもしくはWebデザインのご経験
・GoogleアナリティクスなどのWEB計測ツールを用いた分析、提案のご経験
・数値集計、レポーティング(エクセル・パワーポイントなど)のご経験
・KPI施策(SEO改善含む)の立案、提案のご経験
・ファンクラブやオンラインサロンなどの運営経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区東新橋1-6-1 日テレタワー内
勤務地最寄駅:JR線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
開発センター
住所:東京都港区東新橋一丁目2-17 住友不動産汐留ウイング5階・6階・11階
勤務地最寄駅:JR線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
本社、開発センター、自宅での勤務となります。フリーアドレスのため好きな場所で勤務可能です。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も報酬は同額です。

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):251,000円~323,000円
その他固定手当/月:45,000円~75,000円
固定残業手当/月:22,000円~30,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
318,000円~428,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・前職を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年4回(業績連動、四半期ごとに別途支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■外部研修・トレーニングを必要に応じて受講します。
■資格取得支援制度あり

<その他補足>
■在宅手当
■慶弔見舞金制度
■育児休業制度、介護休業制度
■ベネフィット(カフェテリアプラン)
■保養所等の宿泊施設
■日テレ社員食堂
■ティップネス(スポーツジム)利用割引
■オフィス設置型サービス(飲料無料、お菓子販売など)、他
■ノートPC支給(Mac/Win選択可)
■ポケットWi-Fi支給
■在宅勤務状況:
約8割が在宅ワーク中になります。(2022年5月1日時点)※フルリモートではございません。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始、年次有給休暇、 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 他

会社概要

事業概要

2022年4月1日に株式会社日テレITプロデュースと株式会社フォアキャスト・コミュニケーションズは合併し、株式会社日テレWandsとしてスタートしました。
日本テレビグループのIT戦略子会社として、放送システムやバックオフィスシステムのDX推進による安定化と効率化を目指し、視聴者やユーザーへデジタルメディアをはじめとするデジタルサービスでよりリッチな体験を提供しております。加えて、デジタル広告やコンテンツ開発など新規事業の開拓により事業領域を拡大させております。

所在地

〒105-7423
東京都港区東新橋1-6-1 日テレタワー23F

設立
2006年9月
従業員数
234名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

6,377百万円

平均年齢
37歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011575994

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