掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

株式会社シーエーシー

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【医薬】アプリケーション運用PM/PL(製薬メーカー)◆フレックス/在宅勤務中心/プライムベンダー

正社員
求人詳細

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仕事内容

【医薬】アプリケーション運用PM/PL(製薬メーカー)◆フレックス/在宅勤務中心/プライムベンダー

■□上流工程へのキャリアアップと長期就業を叶えられる環境/コアタイムなしのフレックスタイムで柔軟な働き方が可能/平均勤続年数16.7年、定着率91.7%/賞与年3回/副業制度・在宅勤務制度あり□■

■業務概要:
製薬メーカーにおけるアプリケーション運用プロジェクトマネージャー/リーダーとして従事いただきます。

■業務詳細:
・プロジェクト管理(スケジュール、品質、課題、作業工数、要員管理、採算管理など)
・顧客への定期報告(KPIに基づくインシデント管理、変更管理、問題管理結果報告など)
・顧客からの相談対応(システム導入/追加運用/イベント対応など)
・アプリケーション運用作業(運用プロセスの実行/改善管理など)

また、昨今IT環境も目まぐるしく変化する中で、顧客業務においてもDX推進しており、業務効率化に向けて検討/企画/提案などもしていただきます。
上記、まずは一つの顧客を担当して頂き、そのマネージメントが成熟した暁には、複数顧客を統括する運用統括マネージャーになっていただきます。

■顧客:
内資/外資製薬や医療機器メーカー等

■ポジションの魅力:
・リーダー候補のご経験値でも次期マネジメント候補としてチャレンジ頂けます。
・DX推進等、最新技術にも取り組んで頂けます。
・お客様と直接やりとりができます。
・製薬会社のノウハウが身に付けられます。
・基本的には在宅勤務メインのフレックス勤務ですので、WLBが整いやすい柔軟な環境です。

■自分だけのキャリアロードマップ:
“技術羅針盤”に基づいて自身のキャリア目標を立てロードマップを作成します。目標に対してPDCAを繰り返しながら、着実に必要なスキルを身に着けていく。目標を見失わないための、大切な道しるべです。

■研修制度:
・「技術クラスタ」AI、クラウド構築、アプリ開発、アジャイル、ブロックチェーン、IoTなど。興味がある技術コミュニティに所属して学習。
・「資格報奨金制度」対象資格150件(IT、ビジネス、語学)
・「マイクロラーニング」 コース数16,000以上。時間と場所を選ばずにPCやスマートフォンで動画で学習可。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITアプリケーション運用もしくは開発の作業経験(運用プロセス/開発プロセスを理解している方)
・ITアプリケーション運用もしくは開発のマネージメント経験

■歓迎条件:
・製薬メーカーでの業務経験
・システム導入もしくは移管のPM/PMO経験
・ITIL知識および業務経験
・グローバル開発/運用の経験(英語対応)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋箱崎町24-1
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/水天宮前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※現在はコロナウイルスの影響もあり、ほぼありませんが、年に数回程度、出張の可能性があります。
※在宅勤務中心

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~21:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※1日の最小の就業時間3時間45分。標準労働時間は客先勤務時間に準じます。
※残業月12.1時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~620万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):259,000円~
固定残業手当/月:75,600円~(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
334,600円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年3回(3月・6月・12月)
■昇給:年1回(4月)
ご経験に応じて変動する可能性がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度(最大20万円)

<その他補足>
■財形貯蓄
■持株会
■在宅勤務制度
■副業制度
■慶弔見舞金
■保養所
■ビジネスカジュアル(通年)
■サークル活動
■定期健康診断
■団体生命保険
■祝い金(結婚3万円・出産1万円)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇(3日間)、年末年始(12月30日~1月4日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業、特別休暇(結婚:5日間、出産:2日間)
※有給休暇取得率:63.0%

会社概要

事業概要

■事業内容:
システム構築サービス、システム運用管理サービス、BPO/BTOサービス

■事業の特徴:
企業の情報化戦略・計画に関するコンサルティングからシステムの設計・構築・導入・運用管理・保守まで、情報システムに関する一貫したサービスを提供しています。また、ITを活用し、企業のビジネスプロセスを遂行するBPO/BTOサービスを提供しています。

所在地

〒103-0015
東京都中央区日本橋箱崎町24-1

設立
2014年4月
従業員数
1,231名
上場市場名
非上場
資本金
400百万円
売上高

29,905百万円

平均年齢
42.8歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011576032

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