株式会社エデュース
【IT×教育】インフラエンジニア (マネージャー候補)◆リモート可／大学向けERP／残業20H
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【年休124日以上／自社内開発／大手学校法人がクライアント・自社パッケージ開発】
学校法人向け自社開発ERPパッケージシステムの開発・導入におけるインフラエンジニアとして、システム構築・運用プロジェクトに参画いただきます。
■業務の内容：
・自社開発パッケージ「ACOffice（アコフィス）」製品のインフラ環境の設計、構築、運用（オンプレミス、クラウドの両提供方式における環境構築）
・「ACOffice」製品のクラウド展開等、新商材の企画立案、構築、運用
・パートナー開発パッケージ製品のインフラ環境の設計、構築、運用（オンプレミス、クラウドの両提供方式における環境構築）
プロジェクトで一緒に活躍する開発、運用、営業担当社員からのインフラに関する質問受付、及びその回答や内容策定（サポート業務）
■業務のポイント：
・ユーザーの組織変更や、業務プロセスの変化、サーバー等ハードウェアの耐用期間の満了などに対応するため、ハードウェアの入れ替えや、ソフトウェアの更新が必要となります。
システム全体の最適化を行う際の、導入、運用、保守に必要なシステムのインフラ構築を行います。
・導入後のサポート部分は顧客との長期的な関係を維持していく大切な業務です。
・将来的には、社内インフラの整備や相談も担う総合的なインフラ部門を創設する計画があり、そちらのフィールドでの活躍も期待しています。
またリーダー候補として、メンバーの真似紙面と、育成支援、業務フォローなどもお任せします。
■開発環境：
・言語…Java, C#, VB, TypeScript
・FW…Spring, Struts, Swing
・DB…Oracle, SQL Server, PostgreSQL
・OS…Windows,Linux
■組織：インフラエンジニアは現在2名在籍しております。
■当社の特徴：
・複数の大学からの出資をもとに創設し業界内で高い認知度を誇ります。学校業務に精通したシステムが評価され、340校超の大学に導入実績があります。
・事業の柱は会計、PKGシステムですがコンサルティング事業など、新規事業も積極展開しています。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラエンジニアのご経験（2年以上目安）
・組織マネジメント経験（労務管理、部下の育成等も含めた人的マネジメントを含む）
※経験業界、プロジェクト規模、前職企業の規模は問いません。
■歓迎条件：
・システム導入における環境構成、策定、導入、運用の経験（オンプレ、クラウド両方の経験がある方はより歓迎）
・サプライヤーとの折衝、納期調整経験
勤務地
本社
住所：東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原Ⅱ 5F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
全国の学校法人と取引があるため、出張はあります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均残業時間17.5時間■18：30～19：00までの夜休憩制度あり
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
給与
570万円～720万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：322,104円～414,859円
その他固定手当/月：35,000円
固定残業手当/月：27,896円～35,141円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
385,000円～485,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■その他定額手当：ライフプラン手当
■昇給：年1回（10月）
■賞与：業績に応じて、目標数値で月給の平均1.5ヶ月分支給（※8期連続で支給実績あり）、特別賞与（個人表彰）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■Oracle資格取得支援制度、業務関連書籍購入支援制度、業務関連資格取得支援制度
■OJT、ビジネスマナー研修、学校業界研修、階層別研修、職務別研修、新人研修、技術研修、マネージャ研修
＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金制度（一部会社負担での積立もあり）
■時間有給休暇制度（1時間単位で取得可能／年間最大40回取得可能）
■健康管理補助制度（インフルエンザ予防接種、健康診断の人間ドッグ全額補助）
■育児短時間勤務制度、育児支援制度
■キャリアアップ面談制度（年5回の面談を行い、個人のキャリアアップを支援）、個人表彰制度（社長賞、新人賞）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏期休暇、年末年始休暇（年間変動あり）、年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、慶弔休暇、産前産後特別休暇、育児休業（産休育休実績あり／希望対象者100%取得／職場復帰100%）
会社概要
- 事業概要
■企業特色：学校法人のみからの出資で成り立っているため、学校法人と同じフィールドに立つ同社は、学校が抱える悩みに対して、学校内部の視点と発想を活かし、学校に特化したソリューションを提供しています。現在クライアントの学校は300校を超えており、私立大学のみならず、国公立大学からも熱い注目を集め、学校業界では確固たる地位を築いています。
- 所在地
〒101-0031
東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原Ⅱ 5F- 設立
- 2002年3月
- 従業員数
- 122名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 405百万円
- 売上高
1,927百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
