MS＆ADインターリスク総研株式会社

リスクコンサルタント（オープンポジション）（総合職）※在宅勤務可

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【三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保を中核とする保険・金融グループ／組織の変革期に携われる／離職率低く長期就業◎】

企業経営を進めるうえで、内部に潜むリスクを洗い出し、リスク回避のご支援を行います。災害等の顕在化するリスクを回避することはもちろんのこと、クライアントが新しい事業領域に進出していく中で、予測されうるリスクを事前に提示し、リスク回避のご支援を進めていきます。顕在リスクの回避をご支援する「守り」の部分と、未知の領域に踏み出す中で想定されるリスクを回避する「攻め」の両面でのご支援を行います。配属ポジションにより下記のような業務をお任せいたします。

＜業務例＞
・自然災害・防災・減災・地球温暖化・サイバーセキュリティ等、各種リスクの評価・コンサルティングサービスの実施
・各種リスクに対するデジタル・データを活用したリスクマネジメントコンサルティングサービス・プロダクトの企画・開発

■同社の魅力
・今後成長するリスクコンサルティングの分野で、損害保険会社との連携を通じ、一からの案件獲得ではなく、幅広い案件のコンサルティングに携われます。
・福利厚生制度が整っており、離職率も低く、安心して長期勤続できる環境です。
・在宅勤務やシフト勤務によりフレキシブルな勤務が可能です。


■当社の特徴：
MS＆ADインシュアランスグループ（三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保を中核とする保険・金融グループ）において、リスク関連サービス事業を担うリスクコンサルティング会社です。
先進の調査研究機能と実践的なコンサルティング機能を駆使し、海外においても、シンガポール、タイ、中国に拠点（子会社）を有し、グローバルなリスク・ソリューション提供に努めています。
当社は「デジタル・データを活用したリスクマネジメントの高度化と領域拡大」を基軸とした中期経営計画を策定し、飛躍的な企業価値向上を進めています。
事業領域となる現在（2022年12月）のリスクマネジメント市場規模は約6兆円。今後も年間4％を超える成長率です。
国内トップクラスのスケールを誇る損保グループ企業として、リスクコンサルティング分野では確固たる実績を有するともに、今後も事業規模・組織人員を拡大し
これまで以上に力強く推進していく予定です。



変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】以下いずれか充足
・学歴・職歴を通じ、自然災害・防災・減災・地球温暖化・サイバーセキュリティ等に関する知識やご経験がある方
・学歴・職歴を通じ、デジタル・データ関連の知識やデジタル・データを活用したビジネスのご経験がある方
【歓迎条件】
第二新卒やコンサルティング業界未経験の方も歓迎します

＜語学補足＞
英語力歓迎

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区神田淡路町2-105 ワテラスアネックス
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
関西支店
住所：大阪府大阪市中央区北浜4-3-1 三井住友海上大阪淀屋橋ビル
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
将来的に転居を伴う異動の可能性はあります（国内／海外）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
オフィスは20時完全消灯（水曜は19時完全消灯）、22時～翌5時は原則業務禁止

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
全域プロフェッショナル社員（総合職）

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の待遇は本採用後と同一

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（通勤ルートは会社規定による）
社会保険：三井住友海上健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで1年更新制の再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■目標チャレンジ制度、ポストチャレンジ制度等を活用し、「なりたい自分」の実現を支援します。
■各種資格試験受験補助制度あり

＜その他補足＞
■特別休暇制度（慶弔休暇など）、産育休・介護休業規程あり（くるみんマーク取得）
■年金（401K）、財形貯蓄制度、社員持株会（奨励金あり）、家賃補助制度、各種団体保険制度、出張日当、結婚祝金／弔祭料
■業務上災害補償、欠勤休職給付金制度、傷病入院見舞金支給制度、遺族・高度障害見舞金制度
■MS＆ADグループ共通厚生施設利用
■健康経営の各種取り組み（オフィスの20時完全消灯、リフレッシュルーム等）　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（最大12日間を夏期休暇・アニバーサリー休暇・フレッシュアップ休暇として計画取得、繰越・積立制度有）、プラス休暇、年末年始（12/31～1/3）、慶弔、特別休暇