掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

SHIRORU株式会社

【洗顔料国内売上No.1】商品企画・処方開発・研究開発◆目指すは年商100億円、最速上場!

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【洗顔料国内売上No.1】商品企画・処方開発・研究開発◆目指すは年商100億円、最速上場!

SHIRORUブランドの商品企画・処方開発・研究開発全般をお任せします。

【具体的には】
試作検討から最終製品に至るまでの一貫したモノづくりに関わっていただきます。
・コンセプトメイキング
・要望に応じた処方開発のための試作検討
・処方/工程書などを仕上げて、商品化/生産準備
・商品企画(説明)資料作成

その他、容器の企画/調達、既存会員様向けの会報誌のコンテンツ制作や
プロモーション周りにも関わることが可能です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
化粧品業界での処方開発経験者(化粧品に関する基礎知識があり、研究開発経験がある方)

勤務地

<勤務地詳細>
本社(2023/12/1~)
住所:東京都中央区日本橋3丁目3番2号 Bizflex東京八重洲 4階
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
半年間契約社員、以後正社員として登用予定
※契約社員であっても正社員と待遇は変わりありません
※現在まで正社員登用率は100%です

給与

<予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~500,000円
固定残業手当/月:39,000円~62,900円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
319,000円~562,900円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。
■昇給:年1回(4月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月2万円
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■感染病拡大期は感染リモートワーク実施
■服装、髪色、ネイル自由
■オフィス内禁煙
■社員割引制度
■書籍購入支援制度
■フリードリンク(コーヒーサーバー・ウォーターサーバーを利用可)
■フード提供サービス(週1提供)
■ラウンジで仕事可能

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
化粧品及び美容用品の企画・開発・販売

所在地

〒103-0027
東京都中央区日本橋3-3-2

設立
2019年10月
従業員数
20名
上場市場名
非上場
資本金
15百万円
売上高

2,500百万円

平均年齢
29歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011576187

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