株式会社Skillnote
【在宅勤務可】バックエンドエンジニア／日本発グローバルスタンダードを創るスキル管理SaaSを運営
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■□継続率99％／製造業に特化したクラウド型スキル管理マネジメント・人材育成マネジメントSaaS「Skillnote」を展開／富士通、川崎重工、SAPジャパンなど著名な大手企業とも協業／製造×ITで事業成長中の日本発のグローバルスタンダードを目指す注目企業■□
【海外大手企業から問合せ複数】
1兆円市場、日本発グローバルスタンダードを創るスキル管理SaaS新規自社プロダクトのバックエンドエンジニアを募集します！
■職務内容
スキル/教育管理クラウド『Skillnote』のバックエンド開発の全工程に携わって頂きたいと考えています。現状、500社へのヒアリングにより、既にPMF（プロダクトマーケットフィット）を達成しながら新規機能の開発に挑戦して頂ける環境が整っており、より良いプロダクトに向けて何が必要なのか0から考え出すことが出来ます。
■業務内容：
製造業界向け人材スキル管理・育成の自社プロダクトの新規立ち上げ・開発メンバーとしてご参画いただきます。
・プロダクトロードマップ策定
・新規事業SaaSスキル管理システムの要件定義
・新システムの開発～テスト、リリース
・カスタマーサポートとともに問題の調査／解決
※経験や適性に合わせて、新規プロジェクトのリーダーや、フロントエンドやインフラなど他領域をお願いしたいと考えています。
■ポジションの魅力
グローバルプロダクトづくりに挑戦できる環境
弊社はグローバルERPベンダーであるSAPのインキュベーションプログラムであるSAP.iO出身（旧社名：Innovia）であり、SAP社とのパートナーシップを締結しているため、現在も2件/月程度のペースでグローバルなエンタープライズ企業からリード獲得もあり、海外展開を加速する予定も。
■キャリアパス
・技術者としてのキャリアを磨く：CTO、VPoE、テックリード、サービスリード
・技術力を活かしてよりプロダクトよりに進んでいく：プロダクトマネージャー
■組織構成
・体制：全体15名、うち開発責任者1名、マネージャー2名(機能/非機能チーム)
・役割：開発責任者１名、サーバーサイド8名、フロントエンド2名、UXエンジニア1名、インフラ1名、QA2名
・年齢層： 20代後半～40代中盤
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自社アプリケーション開発における、設計・コーディング・テスト等の一連の経験5年以上(Java、Kotlin)
・プロジェクトリーダーあるいはそれに準ずる経験
■歓迎要件
・フルスタック経験（あるいはそれに近い経験）
‐フロントエンド設計／開発経験
‐アプリケーション設計／開発経験
‐インフラ運用経験
・BtoB向けのセキュリティ知識／品質基準などに関する知見
勤務地
本社
住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F
勤務地最寄駅：都営新宿線線／小川町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
リモートワーク制度有
現状、ハイブリッド出社となっており、週3日は在宅勤務可となっております。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
その間待遇に変更はありません
給与
500万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：282,500円～452,000円
固定残業手当/月：87,200円～139,500円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
369,700円～591,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※能力・経験を考慮の上、面談により決定します
■昇給：年1回
■賞与：年2回（会社の業績に応じて支給）
■ストックオプション：あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円迄
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT制度
（1）ビジネススキル研修
（2）製品・業界・顧客理解
（3）ロープレ、営業同行
・セミナー参加費負担
・書籍購入補助
＜その他補足＞
・各種社会保険完備
・ストックオプション
・シャッフルランチ
・入社日初日から有給付与
・工場見学・製造現場見学休暇
・フレックスタイム制
・PC選定（エンジニアのみ）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土曜、日曜、祝日、年末年始休暇 有給休暇 ＧＷ休暇 慶弔休暇
※長期休暇取得奨励制度あり
会社概要
- 事業概要
製造業向けスキル・教育管理クラウドの開発および提供
「人材の成長を科学し、ものづくりをアップデートする」というビジョンを掲げ、製造業を中心としたお客様を対象に、人材スキル管理システムSkillnoteの開発・提供を行っております。また合わせて、現場のスキル管理の仕組みをより良くすることの支援も行っています。- 所在地
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F- 設立
- 2016年1月
- 従業員数
- 47名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 924百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
