株式会社埼玉富士

【埼玉/秩父】技術営業職　主任～課長◆既存メイン/年間休日120日以上/多様な働き方実践

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<<電気や電子系の企業に勤めていた方歓迎!/転勤無/働き方、働く環境◎/年間所得休日120日以上>>

■職務内容：当社の営業職主任として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。

・FA（工場自動化）設備のニーズ発掘および受注業務
・設計技術者の同行訪問で既存顧客を回りニーズを発掘する営業スタイルであり、単独での飛び込み営業はありません。
デスクワークと外回りの割合は半々です。最近はオンラインを利用した会議や商談が増えてきております。

■担当顧客について：
既存の割合は約9割で、最初のうちは100％既存を担当いただきます。
１人当たり5～10社程度担当いただく予定です。
出張は月10回程行くことがございます。
泊りがけはうち1回程度です。

■入社後
3～6か月程度、先輩・上司と営業活動に同行して業務を覚えていただきます◎最初のうちは既存のお客様メインとなります。

■組織構成
営業男性7名、営業事務女性1名（30代～40代）中途採用多数です。
■役職：主任クラス～課長クラス

■仕事のやりがい
・頑張りが会社業績に直結いたします。
・会社窓口として、課題解決時にお客様から感謝の言葉を直にいただけます。
・お客様との信頼関係構築により、「担当でよかった」と仕事を任せてもらえることがやりがいやモチベーションに繋がります◎

■採用背景
・当社は工場自動化（FA）ニーズの発掘を行うため既存顧客を中心に営業担当者がフォローを行っている。
・営業専担者は7名在籍しているが、コロナ渦で停滞していた設備投資が徐々に回復することを睨んで人員増員を行う。
・技術営業であるが設計技術者との同行訪問等でカバーし、異業種等からも広く募っていきたいと考えている。

■当社について
当社は、電気部品の組み立て会社として1970年に設立されて以来50年にわたり事業を拡大して参りました。 工場自動化のプロフェッショナルとして、
主に車両や電子機器の生産工場で利用する装置や機器を設計・製作しております。また豊富な経験に基づく確かな技術でユーザーに永く愛され続けるサービスの提供を目標に、日々、IoT、ロボット、AIに関連した技術開発に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
営業経験（業界不問)
※どちらかの経験が必須となります。
・普通自動車運転免許

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県秩父市山田783
勤務地最寄駅：秩父鉄道秩父本線／大野原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:05～17:00 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：15時間/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により
家族手当：会社規定により（子1人につき月5,000円）
住宅手当：会社規定により※詳細は福利厚生欄記載
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年～

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得奨励制度（受講料等会社補助、更に会社で特に奨励する一部の国家資格・免許等は資格取得奨励金を支給）


＜その他補足＞
■住宅手当：居住地が遠地で通勤が難しく、採用により転居が妥当な場合は家賃の50％（上限3万円）を補助（5年間）
■自己啓発助成制度（ひとり年5万円まで補助が可能です）
■育児休暇取得率100％

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休み：土日祝※会社カレンダーにより（休日の振替あり）
■その他：GW・夏季休暇・年末年始
※年間有給休暇は入社時期により日数がきまりますが、入社3か月後に12日付与