株式会社埼玉富士
【埼玉/秩父】設計技術職(制御設計)主任クラス◆年休120日以上/多様な働き方実践/福利厚生◎~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<<福利厚生充実/ハード設計のご経験がある方歓迎/働く環境、働き方◎/キャリアアップも可能!>>
■職務内容:当社の技術職(制御設計)(主任)として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。
【制御設計】
・FA(工場自動化)設備の設計業務
・仕様検討・構想設計:お客様のニーズを満たすために必要な制御は何かを考え、どう使われるのかをイメージしながら最善の提案。
・基本設計・詳細設計:PLCを使用した設計業務。設計、実験を繰り返し具体的な設計を固めラダー図を作成。
・試験・評価など
※センサ組立装置や部品組立機等のコスト低減や小型・軽量化などの生産工程の課題を解決するFA機器を担当いただきます。
■入社後
3ヵ月間は社内技術研修に参加いただきます。その方のスキルや経験によりますが3年程度は先輩・上司と一緒に進めて行く予定です。
■組織構成
技術職約25名:9割が男性社員で、年代は20代~60代と幅広いです。
中途入社も多いので馴染みやすい職場です。
■役職: 主任~課長を想定しております。
■仕事のやりがい
どの案件も、お客さまと仕様の打ち合わせから設備立ち上げまで担当し、自分の意見を提案し共に仕様を決めることができますが魅力です◎
装置が完成するまでには数か月にわたることもありますが、お客さまのご要望を実現するためにチームで試行錯誤しながらつくりあげていきますので、無事に装置が動いた時には大きな達成感を得られます。
■採用背景
当社は専門家集団として、工場自動化の設計技術者が多数在籍しています。約20名の技術者が在籍しているものの若手とベテランの間(中間層)の人員が不足しており、中間層を強化して技術の承継を含め将来の需要に備えていきたい為です。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・普通自動車免許(AT限定可)
・顧客要求に応じた、PLC、タッチパネル、ロボット等のプログラムが計画に合わせ作成出来、そのデバッグも行える。改良もその場で対応出来る。(ソフト設計・デバッグ)
勤務地
本社
住所:埼玉県秩父市山田783
勤務地最寄駅:秩父鉄道秩父本線/大野原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:05~17:00 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:15時間/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
同条件
給与
350万円~430万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):238,000円~420,000円
その他固定手当/月:3,000円~60,000円
<月給>
241,000円~480,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与 35万円~50万円(年2回)
※経験や能力によって決定いたします
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養する15歳までの子1人につき月5,000円
住宅手当:詳しくは福利厚生の欄に記載
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数3年~
<定年>
60歳
再雇用65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■自己啓発助成制度(ひとり年5万円まで補助が可能です)
<その他補足>
■住宅手当:居住地が遠地で通勤が難しく、採用により転居が妥当な場合は家賃の50%(上限3万円)を補助(5年間)
■自己啓発助成制度(ひとり年5万円まで補助が可能です)
■育児休暇取得率100%
休日・休暇
年間有給休暇12日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■休み:土日祝※会社カレンダーにより(休日の振替あり)
■その他:GW・夏季休暇・年末年始
※年間有給休暇は入社時期により日数がきまりますが、入社3か月後に12日付与
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
機器事業部では、制御リレー/マグネットSW/ソリッドステートCTT/電子応用機器/プレス、モールド部品、設計、作製を行っています。
FA事業部では、FA設備の設計製作/部品加工(マシニングセンター)/直流遮断器(BWV)/レーザー加工装置の商品販売/レーザー加工装置の受託設計/成形型、プレス型の設計、製作を行っています。
同社は緑豊かな秩父に生まれ育ち、地域密着で50年、多くの顧客に支えられてきました。『向上心を持ち何事にも挑戦し、完成を高め、自らを変えていく』創業からの精神を受け継ぎながら、これからも顧客と共に成長し発展し続けられる会社を目指しています。- 所在地
〒368-0004
埼玉県秩父市山田783- 設立
- 1970年9月
- 従業員数
- 249名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
2,764百万円
応募方法
応募方法
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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