株式会社メイテックフィルダーズ
【岡崎市】法人営業/無形営業で市場価値を高めたい方/土日祝休み◆東証プライム上場G◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【約2年で管理職へのキャリアアップ実績あり/エンジニアソリューション事業のパイオニア・メイテックG/福利厚生充実、長期就業できる環境です】
※マネジメントに早期で挑戦したい方歓迎!/社宅完備(条件あり)/リーマンショック以降も右肩上がりで増収・増益と安定した経営継続※
■エンジニア派遣の特徴:
一般事務の派遣営業とは違い、当社とエンジニアは雇用契約を結んでおります。メイテックGの一員として責任感を持ち、就業しているため、トラブル等による突発的な対応は非常に少ないです。
■職務内容:大手メーカーを中心に広く人材をご提案して頂く営業をお任せ致します。企業のニーズとエンジニアの意向・志向性を鑑みマッチングし双方にとってベストな提案を頂く介在価値の高い営業職です。
(1)メーカーへの技術・人材ソリューション提案…同社プロエンジニアの技術力/人間力をもってソリューションを提案することで、顧客の抱える顕在的・潜在的な問題の解決を図ります。
(2)エンジニアに対するキャリアアップ支援…エンジニアが顧客で活躍できるよう労務管理等を行うと同時に、エンジニアのやりたいこと、今できること、市場などを俯瞰し考え、研修参加やステップアップに向けた道筋をエンジニアと一緒になって考えます。
※担当地域によりますが5~10社程度のお客様と30~40名のエンジニア社員を担当頂きます。
■教育体制:導入研修や各種研修実施後、現場配属でOJTで業務をキャッチアップいただきます。未経験から入社した社員も多く技術的知見についても周りの先輩社員やエンジニアからフォロー・習得できるため安心して業務をスタートできる環境です。
■働きやすい環境:年間休日124日、全社の平均残業時間30時間程度、また社宅や育児休暇等の福利厚生も充実しており社員が長く働き続けられる環境を整えています。
また、残業が多く発生してしまうと、拠点長にアラートが入る仕組みになっており全社的に労働時間の管理・削減は積極的に行っております。
■同社の魅力:AI、5G、IoT、自動運転等、新しい技術改新がある中で各メーカーの技術者採用は年々厳しさを増しており、正社員雇用を増やすリスクもあるなか専門的な技術者がプロジェクト単位で確保できる技術者派遣業界への注目度は高く業界全体の成長率は右肩上がりです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~カーディーラーやブライダル関連の方も未経験から入社しご活躍しております~
■必須経験:以下いずれも必須
・法人・個人問わず顧客折衝経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許
■歓迎要件:
・「数字にコミットした経験をお持ちの方(営業成績や、販売成績など)
勤務地
岡崎営業所
住所:愛知県岡崎市康生通南三丁目11番地 岡崎東ビル2階
勤務地最寄駅:名鉄名古屋線/東岡崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
転勤が発生した場合でも、帰省旅費や社宅など福利厚生が充実しております。
また、ご自身のライフプランなども鑑み、相談ベースで転勤の打診があります。
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
410万円~550万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,100円~210,000円
<月給>
200,100円~210,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)
※業界未経験の中途入社者が約3~4年で、役職層へキャリアアップしております。(早い方だと2年で昇格しております)
行動目標・成果目標から判断する明確な評価制度で年次関係なく、評価いただける環境でございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:ご自宅の名義を保有されている方対象
寮社宅:有 ※設定条件有
社会保険:メイテック健康保険組合
退職金制度:前払い、確定拠出年金選択
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■各種教育研修制度あり
<その他補足>
超過勤務手当(超過分1分単位で計算し全額支給)、帰省手当(単身赴任先から自宅まで月2回分の往復交通費)、転勤一時金、資格取得奨励金、社会保険完備、社会持株(メイテック株)制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、慶弔見舞金制度、退職年金制度、ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション、メイサービスによる法人提携特典等(割引や優待等)
休日・休暇
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
有給休暇、夏季休暇・年末年始休暇・ゴールデンウィーク休暇、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。- 所在地
〒110-0005
東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル- 設立
- 1979年12月
- 従業員数
- 4,310名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 120百万円
- 売上高
30,471百万円
- 平均年齢
- 32.9歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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