掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/12/3(火)

株式会社アイエスエフネット 

【赤坂本社/在宅可】グローバル案件のIT営業(管理職候補)※『IT×人材』課題を解決

正社員
求人詳細

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仕事内容

【赤坂本社/在宅可】グローバル案件のIT営業(管理職候補)※『IT×人材』課題を解決

<エンジニアの育成力を武器にアジアNo.1のクラウドエンジニア集団を作ります/多彩なITニーズに応える技術とグローバルなサポート体制で企業の課題解決/テレワーク・時差出勤可>
英語力を活かして、当社グローバル案件のIT営業、グローバルITマーケティング担当(管理職)として以下の業務をお任せします。
■業務内容:
◎国内グローバル案件、日英バイリンガル案件の開拓、提案、受注など営業全般
◎シンガポール拠点(2023年設立予定)と連携した海外のグローバルSIer、エンドユーザーの新規開拓
◎グローバルデジタルマーケティング
◎日英バイリンガルエンジニアの採用 (採用部門と連携)
◎海外ソリューションの開拓と日本展開(シンガポール拠点と連携)
◎グローバルESG施策の展開
◎その他、当社グローバル事業全般の推進
■当社について:
◎当社は「ITインフラエンジニアの理想郷へ」というスローガンを掲げておりネットワークやサーバーなどのITインフラ技術に強い会社です。
◎今、世の中はあらゆるシステムがクラウドへと移行し、私たちの生活に大きな利便性をもたらしていますが、その安定的な運用にはITインフラ技術が欠かせません。また、昨今のテレワーク普及も、Web会議システムを安定的に動作させるITインフラがあるからこそです。
◎当社は、そんなITインフラサービスに特化し、実績を積み重ねてきた会社です。クラウドや仮想化、セキュリティ、IoT、テレワーク環境導入など、多彩なITニーズに応える技術とグローバルなサポート体制を武器に、お客さまのITに関する課題を解決し、社会に貢献しています。
◎人材育成に力を入れているのも当社の特徴の一つです。これまで3,000名以上のITインフラエンジニアを育成してきた実績があり、豊富な研修カリキュラムに基づくキャリアサポート体制を通じて、自分の指向に応じたキャリアプランを描くことができます。資格取得サポートにも力を入れており、CCNAやCCNP、LPIC、ネットワークスペシャリストをはじめ、ほとんどのエンジニアがITインフラに関連した資格を取得しています。
■就業環境:
◎有給休暇…全社平均取得日数:11.25日/年・取得率:81%
◎育児休暇…取得率:女性100%、男性25%※2018年実績

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人材サービスまたはIT業界で3年以上の営業実務経験
・ビジネスで英語を使った経験
・TOEIC(R)テスト(R)テスト730点以上相当の英語力

■尚可
・営業マネジメント経験

<語学力>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3F
勤務地最寄駅:銀座線・半蔵門線・都営大江戸線/青山一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■アクセス:東京メトロ銀座線・半蔵門線・都営大江戸線 青山一丁目駅 4番出口から徒歩約6分

<転勤>
当面なし
ご本人の希望がない限り、原則転勤は発生しません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時差出勤あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):5,340,000円~9,339,999円
その他固定手当/月:25,000円
固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間4時間0分/月~3時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
5,395,000円~9,394,999円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与なし
■地域手当:25000円
※固定残業手当は月、3時間~4時間分、一律30000円支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限月10万円)※社内規定あり
家族手当:入社2年目より適用※詳細は福利厚生その他欄参照
住宅手当:※海外勤務者は住居費用会社負担(当社規程による)
寮社宅:自己負担3万5,000円/月・対象者のみ
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入(スポーツクラブの法人割引や保養施設の利用などがあります)

<定年>
65歳
再雇用制度(75歳)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(合格時の受験費用は全額会社負担)
■動画学習アプリ利用可能
■CDP制度(社内公募制度)

<その他補足>
■家族手当(対象扶養家族:配偶者1万円、子5,000円、親3,000円/入社2年目より適用)
■役職手当
■テレワーク手当(諸経費に対する一部補助/社員の声から実現!)
■永年勤続報奨金(勤続10年目、同20年目の対象者に支給)
■確定拠出年金(401K)
■すまいる共済会(各種ライフイベントにおける、お祝金等の支給制度)
■育児休業制度(取得率:女性100%)
■iPhone貸与
■カフェテリアプラン(提携企業の商品を格安で購入できます)
■テレワーク/時差出勤

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、産前・産後休暇(実績あり)、育児休暇、セルフケア休暇、傷病休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要

■アイエスエフネットはITインフラ専業企業で、インフラ専業企業としては日本最大級規模となります。
約2000人の「エンジニアが在籍する当社ではITインフラを軸に様々なソリューションを展開しております。
顧客が抱える様々な課題に対応するだけでなく、顧客の更なる成長・DXを実現できるインフラエンジニアの育成に努めており、
クラウドなど時代のニーズに合わせたソリューションを展開しております。動画学習システム、研修環境、リスキリング(学び直し)等教育体制が充実しているため、
自身の目標に合わせたスキル習得を図ることができます。

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3F

設立
2000年1月
従業員数
2,667名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
32.7歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011576433

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