株式会社シマノ

【東京・日本橋】開発部門における採算管理・データ分析 ※世界トップシェアを誇るプライム上場メーカー

---

～自転車部品で世界トップシェアを誇る大手プライム上場メーカー／高い営業利益率（約20%）／2022年に開設された新オフィスにて就業／年間休日125日～
■システム開発管理課について：
大阪本社・東京オフィスで行う自転車部品コンポーネンツの技術開発や商品開発における開発費や人件費などの採算管理業務全般を担っています。開発部門全体のコスト管理・改善や業務管理レベルの向上を目的として、効率的な仕組みの構築と管理フローの確立を図りたいと考えています。
■業務詳細：
予実管理や工数管理などの採算管理におけるデータ収集・分析、自動レポート機能などを作成し、仕組み構築や管理フローの確立をご担当いただきます。開発の現場管理者にとって使い易く、開発業務との繋がりが明確な管理基盤を構築し、効率的な管理が可能な自動化ツールの企画導入もお任せします。
・研究開発費用や設備投資予算などの予実管理、稟議申請などの窓口業務
・開発部門における各種管理業務の仕組構築・標準化、業務改善
└製品軸、研究テーマ軸で開発費を集計・分析し、現場管理に役立てるレポーティングの仕組を構築する。
└試作開発費や基礎研究費など経理部からの算定データを基に、現場管理に役立てるレポーティングの仕組を構築する。
【環境/ツール】SAP、SAP（BW）、Jira、Excel
■やりがい・魅力について：
・開発現場の管理体制をゼロから再構築いただくため、現場の課題抽出から企画、実行まで自身のアイデアを織り込みながら、業務に取り組むことができます。
・関係部門と密に連携しながら仕組化を行うため、現場の反応や結果を実感することができ、大きなやりがいに繋がります。
■企業について：
◎概要：自転車部品・釣具などアウトドアスポーツにまつわる大手グローバルメーカーです。海外売上高比率９割のグローバル高収益、高い営業利益率（約20%）でございます。魅力的な新製品開発能力、グローバルな最適地生産と製品展開能力により世界中に様々な製品を提供しています。
◎福利厚生：独身寮・新婚者社宅・転勤者社宅、育児休業・育児時短勤務、食堂利用料補助など様々な充実した福利厚生が整っております。
◎研修制度の充実：通信教育や語学研修（英語・中国語）、社外セミナーなどの制度が充実しております。

変更の範囲：会社が命じた業務範囲での就業可能性有

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも満たす方
・Excelマクロ、VBA、RPA、Pythonのいずれかを活用したデータ処理経験をお持ちの方
・データ分析から、効率化や改善を図りたい想いをお持ちの方
※業界、経験職種、分野は不問です！
■歓迎条件：
・経理／経営企画／購買／生産管理にて、事業運営に関する予実管理や損益管理など数字に関する知見をお持ちの方
・簿記3級以上
・英語力（目安：TOEIC(R)テスト500点以上）

＜勤務地詳細＞
東京事業所
住所：東京都中央区日本橋2-1-3
勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：国内、海外の各関係会社、その他、会社が命じた就業場所での就業可能性有

---

＜勤務地補足＞
東京駅より徒歩５分と好アクセス！
本社（大阪）への出張あり（月１～２回）


＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関全額支給（但し、規程に基づく）
家族手当：※福利厚生欄に詳細記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリア採用者研修、実務研修（配属後）、語学研修（英語・中国語）、海外派遣研修、通信教育、その他階層別研修

＜その他補足＞
■通勤手当補足：(公共交通機関)全額、自転車(ヘルメット着用)：月5,000円
■家族手当：子供手当11,000円、その他扶養家族(配偶者を除く)3,500円
■クオリティオブライフ手当：30,000円
■自転車/ヘルメット購入補助金など
■マイライフプラン休暇(時効消滅する年次有給のうち80日までを積み立て、自己啓発活動や余暇活動、慶弔休暇の一部として使用可能)
■イベント手当
■食事手当
■慶弔金
■育児/介護休業
■保養所
■財形貯蓄
■遺族年金

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜・日曜・祝日
※当社カレンダーにより、年数回土曜日出社あり
有給休暇・慶弔時などの特別休暇・マイライフプラン休暇