株式会社フォーシーズ

ソムリエ候補◆世界最高峰フレンチジョエル・ロブション/福利厚生◎/年休117日/完全週休2日制

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【世界最高峰フレンチ《ジョエル・ロブション》/完全週休2日制/早期キャリアアップ可/年休117日/多様な福利厚生/時短勤務可・シフト調整可/社員の働きやすさを大切にする会社です】

■業務内容：
最高の素材を惜しみなく使い、素材が持つクオリティを最大限に引き出した、ロブション モダンフレンチの集大成を、洗練されたサービス、ワインと共にお客様にお楽しみいただけるように種類は約3,000種類。在庫数は約25,000本で、日本でも有数の在庫数を誇ります。プロポーズ、結婚式、記念日…さまざまなハレの日にふさわしいお店として選ばれ続けているジョエル・ロブション。お客様の感動の1日を一緒に創りあげるメンバーを求めています。当たり前ですが、お客様は一人ひとり違います。だからこそ、ワインもお客様に合わせて変えて当然。目の前のお客様のことを考えながら、さりげない瞬間も最高のサービスをお届けする仕事です。
ご入社直後の業務はワインに応じたグラスのセット／オーダーを受けたワインを持ってくる等をご担当いただき、ゆくゆくはソムリエとしての経験を積んでいっていただきます。

■魅力について：
◎年間休日117日、福利厚生も充実しており、ベネフィットステーションは社員本人とそのご家族が活用できる様々な特典があり、休日は自社保養所や自社保有のクルーザーでリフレッシュすることが出来る等、仕事のオン・オフを切り替えることが可能です。
◎社員が活躍できる環境づくりにも注力しています。これまで女性スタッフの産休・育休制度の取得率は100％。ほぼ全員が、育休期間を終えた後は職場に復帰しています。復帰後は、例えば夕方まで働いてお子さんを幼・保育園へ迎えに行けるようシフト調整を行うなど、育児短時間勤務制度も充実。現在では本部・店舗あわせて15名のスタッフが活用しています。現在は仕事と育児の両立の理解促進を図り、男性の育休取得も積極的に勧めています。
もちろん、お子さんの突然の体調不良など、自分の意思ではコントロールできない事態も多いため、周りのスタッフとも協力しあえる環境づくりを推進しています。
◎自己申告制の昇格制度を設けております。そのため、自らのスキル、希望に応じてキャリアアップをすることが可能です。



変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・フレンチレストランでのソムリエ経験1年以上
・ソムリエ資格をお持ちの方

■歓迎条件
・英語（日常会話程度）、もしくは仏語が出来る方歓迎

＜勤務地詳細1＞
ガストロノミー ジョエル・ロブション
住所：東京都目黒区三田1-13-1 恵比寿ガーデンプレイス内
勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ラ ターブル ドゥ ジョエル・ロブション
住所：東京都目黒区三田1-13-1　 恵比寿ガーデンプレイス内
勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
ラトリエ ドゥ ジョエル・ロブション
住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ　ヒルサイド2F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～0:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
9：00～0：00（シフト制：実働8時間）※勤務地によって異なります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養家族人数に応じて支給（15,000円～）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の正社員のみ

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
ご自身の役職に合わせた25以上の研修プログラムに参加可能。OJTだけでなく机上での研修に参加することで、基礎も応用もしっかり習得できます。安心して仕事に取り組める環境を整備してお待ちしています。

＜その他補足＞
■財形貯蓄■慶弔見舞金■独立支援制度■従業員相談窓口
■自社保養荘（熱海、軽井沢、佐貫、他計5ヶ所）
■社員割引制度（当社全店での割引）
■健康管理室完備（会社に看護師が在籍）
■ベネフィットステーション（全国のホテル、飲食店、映画館などが特別価格で利用可能）
■ロブションレストラン優待（当社が運営している三ツ星レストランでの優待）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数117日

■週休2日制（シフト制）※やむを得ず休日出勤をする際には、代休を取得していただきます。
■夏期休暇（5日）、冬期休暇（5日）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇等