株式会社オープントーン
【秋葉原】クラウドエンジニア◆リモート可／AWS公式パートナー／100％プライム案件
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【フレックスで15時帰宅も◎／AWS公式パートナー／Oracle認定Javaプログラマの講師も多数在籍】
AWS基盤にてJavaもしくはPythonとフロント系JS（React等）を用いて、直請の環境でコンサルテインングから開発・運用支援まで担当いただけます。
■職務内容：
・Java系を中心とする、PythonやScalaなどの言語、AWS上でのEC2、ラムダやRDSなどの構築
・数万人が使用する出退勤サービスや、医療・社会インフラ、政府のサービスなど顧客・自社のサービス開発・構築、運用、保守に携わるサーバーサイド、基盤系エンジニア業務
・APN（AWS Partner Network）加盟企業としてAWSを中心としたパブリッククラウド上での開発や構築、運用
■業務のポイント：
・ビックデータの運用、AWS等パブリッククラウド上での基盤構築、大規模システムの運用構築経験を得ることができます。AI関連の最先端案件に携われる可能性もあります。
・基本的に受託開発のため、自由な開発環境で開発が出来ます。GOやPython等の使用言語の選択や、有償の開発ツールの導入もチームだけで決定できます。
・100％プライム案件・ワンストップベンダーのため会社・チームの役割は非常に多様です。データベースやサーバーサイドの実装からフロントエンジニアリング、クラウド上での環境構築、セキュリティや可用性の設計・実装など様々な案件、フェーズに携われます。
■組織：試用期間3か月の間で複数の事業部でお仕事していただきその後、適性とご希望によって本配属の部署を決定致します。
■開発例：
・ビックデータ解析＋AI需要予測「観光予報com」
・厚生労働省症例登録データベース
■当社の魅力：
・15時に退社する方もおり、在宅勤務（利用率90％）も可でワークライフバランスが叶う環境です。プライム案件のみで業務を行っており、お客様との関係性も良好なため、納期・スケジュールも自分たちでコントロールしやすくなっております。
・社外副業も可能です。政府関連の案件が多い関係もあり、経営層は複数の自治体などの顧問なども副業として就任しています。
・女性や外国人の管理職・マネージャー、50代の新入社員もおりダイバーシティ経営です。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・WEB系サーバーサイド開発もしくは基盤構築・保守運用経験（合計1年以上）
※アプリで十分な経験をお持ちのインフラ未経験の方で、「今後、AWSがやりたい」という志向性の方も歓迎です。
勤務地
本社
住所：東京都千代田区神田須田町2-5-2 須田町佐志田ビル6F
勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業月8時間程度。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は夏季休暇・特別休暇は取得できません。
※期間中は原則出社勤務となり、勤務時間は9：00～18：00となります。
※3か月後に適性を判断し本配属されますが、その後も幅広い案件・言語・工程に触れることができます。
給与
400万円～700万円
＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,200,004円～5,600,007円
固定残業手当/月：66,666円～116,666円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
333,333円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、現年収を考慮して決定
■給与改定・昇給：年1回
■賞与：決算賞与・MVP賞与（社員投票）・インセティブ賞与※年俸とは別途支給
■奨学金支援制度：奨学金代理返還の実施（月々３万円までを限度）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備 関東ITソフトウェア健康保険組合
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップ支援：資格受講料、合格報奨金、研究開発費（1年目以降、毎年3万円）、海外研修
■研修制度：外部講習費（入社3年目に10万円）、外部セミナー（就業時間中、参加可能）、社内勉強会など
＜その他補足＞
■3年目研修費10万円支給、在宅勤務制度（年俸制社員のみ）
■社内イベント（飲み会、BBQ、忘年会、海外研修等）
■ハーブティーバーやハンモック、畳部屋、コンセントレー ションルーム（一人用個室）、個人研究費制度（年間最大3万円：書籍購入・モニター増設等、用途自由）
■資格取得支援制度（受験料の全額会社負担、及び合格の際には報奨金も支給※5～30万）、研修支援（外部セミナー・イベント、勉強会）
■健康診断、人間ドック、セミナー補助制度、飲み会補助制度、保養施設
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏期休暇（3日）、GW休暇、年末年始（5日）、有給休暇（入社半年経過後付与）、介護休暇、慶弔休暇、産休・育休
会社概要
- 事業概要
■会社概要：
「Web技術を用いた企業向けの業務系システム」を中心に開発・運用しております。
その上で、自社でのソリューションの開発・提供にも取り組み、ICタイムリコーダーや、本人確認アプリ、エンジニア教育や、IT助っ人などのサービスも運営しております。- 所在地
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2-5-2 須田町佐志田ビル6F- 設立
- 2003年2月
- 従業員数
- 32名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 15百万円
- 売上高
530百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
