掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

東京システムハウス株式会社

【リモート可】PM/PL候補 ※自社内開発◆直取引約700社◆40年無借金経営

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【リモート可】PM/PL候補 ※自社内開発◆直取引約700社◆40年無借金経営

【週2~4日在宅勤務可/100%自社内開発/直接取引約7割】

当社のシステムエンジニア(PM/PL候補)として、クライアントのレガシーシステムを、今後の活用・運用の利便性を踏まえてLinuxなどのオープン環境に移行するマイグレーションプロジェクトをご担当いただきます。
DXへの取り組みが推進される中、レガシーな基幹系システムを抱える企業はブラックボックスを紐解き、オープン環境に移行することを急いでいます。
リーダー候補として以下のような業務を通して、顧客のDX推進に貢献いただくことを期待しております。

■業務詳細:
・リーダー候補としてプロジェクトマネジメント業務をお任せします。
・メインフレームやオフコンで開発された「レガシーシステム」を、今後の活用・運用の利便性を踏まえてWindowsやLinuxなどのオープン環境に移行します。
・顧客ニーズを踏まえたコンサルティングと提案を行い、JavaとCOBOLを適材適所で組み合わせた構築や、クラウド環境への移行もあります。
※プロジェクトの内容に応じて出張が発生する場合もございます。(頻度少)

■開発環境
【バックエンド】 Java(フレームワーク:Java EE)
【フロントエンド】 HTML、CSS、Bootstrap、jQuery
【データベース】 PostgreSQL
【インフラ】 AWS
【コミュニケーション】 Teams

■当社について:
当社では、マイグレーションという言葉がなかった時代よりオープン化サービスを展開しています。そのため、国内屈指のノウハウが蓄積されていると自負しており、『MMS』や『AJTOOL』といった当社独自のサービスを展開しています。
その他、親会社を持たない独立系ならではの強みとして、柔軟な提案力をお客様からご支持いただいています。また、当社では引き続き在宅勤務を採用しており、各種休暇の取得や福利厚生など、柔軟で無理のない働き方を推奨する勤務体制を整えているため、安定した環境でワークライフバランスを大事にして働くことができる環境です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発経験(言語、年数は不問です)
・マネジメント経験

■歓迎条件
・Javaでの開発経験
・AWSなどのクラウドについての知見

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル5F
勤務地最寄駅:各線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
週2~4日在宅勤務勤務/プロジェクトの内容に応じて出張が発生する場合もございます。(頻度少)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※入社後3ヶ月は準社員として準社員の労働条件を適用

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):271,000円~
その他固定手当/月:10,000円~
固定残業手当/月:69,000円~(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※役職者は職制により上記とは異なる可能性有
■賞与:年2回(7月、12月)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月 またはテレワーク手当
家族手当:子供手当(扶養家族で義務教育以下の子供対象)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得制度

<その他補足>
■確定拠出年金
■社員持株制度
■財形貯蓄
■健康保険組合保養所
■保有施設(例:規定の施設に宿泊時1泊最大5,000円補助)
■インフルエンザ予防接種補助(会社から1000円、健保組合から2000円/指定医療機関有)
■健康診断受診料補助(基本健診・人間ドックの受診料負担)
■サークル活動補助(ゴルフ部等)
■時差勤務制度
■インターバル勤務制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇制度(5年以上勤務者に5年単位で休暇及び功労金)
■計画有給制度(年最低5日)
■水曜ノー残業デー

会社概要

事業概要

【企業概要】
独立系IT企業として独自のサービス・技術・製品を開発し続けるエンドユーザー主導型企業です。

所在地

〒141-0031
東京都品川区西五反田8-4-13

設立
1976年11月
従業員数
203名
上場市場名
非上場
資本金
179百万円
売上高

3,000百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011576916

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