東京システムハウス株式会社
【リモート可】PM/PL候補 ※自社内開発◆直取引約700社◆40年無借金経営
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【週2~4日在宅勤務可/100%自社内開発/直接取引約7割】
当社のシステムエンジニア(PM/PL候補)として、クライアントのレガシーシステムを、今後の活用・運用の利便性を踏まえてLinuxなどのオープン環境に移行するマイグレーションプロジェクトをご担当いただきます。
DXへの取り組みが推進される中、レガシーな基幹系システムを抱える企業はブラックボックスを紐解き、オープン環境に移行することを急いでいます。
リーダー候補として以下のような業務を通して、顧客のDX推進に貢献いただくことを期待しております。
■業務詳細:
・リーダー候補としてプロジェクトマネジメント業務をお任せします。
・メインフレームやオフコンで開発された「レガシーシステム」を、今後の活用・運用の利便性を踏まえてWindowsやLinuxなどのオープン環境に移行します。
・顧客ニーズを踏まえたコンサルティングと提案を行い、JavaとCOBOLを適材適所で組み合わせた構築や、クラウド環境への移行もあります。
※プロジェクトの内容に応じて出張が発生する場合もございます。(頻度少)
■開発環境
【バックエンド】 Java(フレームワーク:Java EE)
【フロントエンド】 HTML、CSS、Bootstrap、jQuery
【データベース】 PostgreSQL
【インフラ】 AWS
【コミュニケーション】 Teams
■当社について:
当社では、マイグレーションという言葉がなかった時代よりオープン化サービスを展開しています。そのため、国内屈指のノウハウが蓄積されていると自負しており、『MMS』や『AJTOOL』といった当社独自のサービスを展開しています。
その他、親会社を持たない独立系ならではの強みとして、柔軟な提案力をお客様からご支持いただいています。また、当社では引き続き在宅勤務を採用しており、各種休暇の取得や福利厚生など、柔軟で無理のない働き方を推奨する勤務体制を整えているため、安定した環境でワークライフバランスを大事にして働くことができる環境です。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発経験(言語、年数は不問です)
・マネジメント経験
■歓迎条件
・Javaでの開発経験
・AWSなどのクラウドについての知見
勤務地
本社
住所:東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル5F
勤務地最寄駅:各線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
週2~4日在宅勤務勤務/プロジェクトの内容に応じて出張が発生する場合もございます。(頻度少)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※入社後3ヶ月は準社員として準社員の労働条件を適用
給与
500万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):271,000円~
その他固定手当/月:10,000円~
固定残業手当/月:69,000円~(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
350,000円~(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※役職者は職制により上記とは異なる可能性有
■賞与:年2回(7月、12月)
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月 またはテレワーク手当
家族手当:子供手当(扶養家族で義務教育以下の子供対象)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得制度
<その他補足>
■確定拠出年金
■社員持株制度
■財形貯蓄
■健康保険組合保養所
■保有施設(例:規定の施設に宿泊時1泊最大5,000円補助)
■インフルエンザ予防接種補助(会社から1000円、健保組合から2000円/指定医療機関有)
■健康診断受診料補助(基本健診・人間ドックの受診料負担)
■サークル活動補助(ゴルフ部等)
■時差勤務制度
■インターバル勤務制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇制度(5年以上勤務者に5年単位で休暇及び功労金)
■計画有給制度(年最低5日)
■水曜ノー残業デー
会社概要
- 事業概要
【企業概要】
独立系IT企業として独自のサービス・技術・製品を開発し続けるエンドユーザー主導型企業です。- 所在地
〒141-0031
東京都品川区西五反田8-4-13- 設立
- 1976年11月
- 従業員数
- 203名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 179百万円
- 売上高
3,000百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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