掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

中部フローリング株式会社

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【仙台市】<未経験歓迎>大型施設向け床材の法人営業◆上場企業G◆東海NO.1フローリングメーカー

正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【仙台市】<未経験歓迎>大型施設向け床材の法人営業◆上場企業G◆東海NO.1フローリングメーカー

◎東証上場のジオリーブグループ/ 提案から施工まで一貫して対応できる東海NO.1メーカー/著名物件や公共案件など実績多数
◎経営層と距離が近く風通し抜群/ボトムアップで社員の働きがいを実現/業界未経験者歓迎!増員募集

■業務内容:
大手建設会社/工務店/設計事務所/ディベロッパー等の既存法人顧客に対して、フローリング資材の提案営業活動から、受注後の現場管理までを一貫して対応いただきます。
戸建住宅などの個人向けよりも、主に大型施設(著名な建築物から商業施設、学校、病院等)のフローリングに使われる床材の営業となります。

■具体的業務:
・既存顧客(ゼネコンなど)への営業活動
・設計事務所へのスペックイン活動
・受注物件の現場管理
・新規顧客獲得活動 など

■業務の流れ:
(1)入社後:商材知識/作業工程/現場管理/職人さんとの連携などを学ぶため、実際の施工現場での管理業務や先輩との営業同行で業務を覚えていきます。
(2)営業活動:顧客からニーズを獲得後、見積作成/受注/協力会社への施工依頼/現場管理までを一貫して行います。取扱う商材は、国内・アメリカ・東南アジア等世界の国々から選び抜かれた木材を使用した無垢材のフローリング資材で、数十パターンの種類(色、厚さ、素材、耐湿性等)があります。

■組織構成:
営業員は、仙台3名/金沢4名/名古屋4名/東京6名/福岡1名が所属しており、日々情報交換をしながら協力して業務を行っています。

■当社の魅力:
◇フローリングの製造・施工を行う会社であり、メーカーとして自社製品を持ちながら施工も請負う点に優位性があります。また、豊富な経験と多数の実績を持つことから、有名建築物に関わる機会が多く、建築業界ならではのやりがいを得ることができます。
◇会社内のチームワークが良く、わからない点は気軽に上司や先輩、同僚に相談できる雰囲気です。経営層との距離が近いのも特徴的で、楽しみながらボトムアップで仕事ができる環境づくりをしています。
◇東証スタンダード上場のジオリーブグループ(親会社)は業界トップクラスの住宅資材商社Gです。グループとして資金力と安定性があり安心して働ける環境です。

変更の範囲:無

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・顧客折衝経験のある方(明るく元気なお人柄を重視します)

■歓迎条件:
・建設業界での営業経験
・建築業界での工事管理経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
仙台営業所
住所:宮城県仙台市太白区南大野田3-1 第3エステート斎藤102号室
勤務地最寄駅:地下鉄 南北線線/富沢駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>
当面なし
※本人希望に応じて、将来的に本社および各事業所への転勤の可能性あり。
※年2回アンケートを取り、意向を確認しています。

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間27分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※上記または、8:00~17:00の選択制

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
360万円~530万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:40,400円~59,600円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,400円~369,600円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■諸手当:職能手当、外勤手当、資格手当、時間外勤務手当など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
住宅手当:会社規定による
寮社宅:異動時の社宅制度有(独身者除く)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:会社規定による

<定年>
60歳
再雇用:65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
2級建築施工管理技士など会社指定資格保有者に資格手当を支給
また、当該会社指定資格取得時の報奨金制度あり

<その他補足>
■健康診断
■共済会
■持ち株会
■複利厚生倶楽部(リロクラブ)
■表彰制度
■バンテリンドームの観戦チケット

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜・日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始(2024年度 年間121日)
※但し、最終土曜日は出勤日となります。
有給休暇、特別休暇あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
・公共施設、店舗、住宅用フローリングの製造、販売、施工/輸入材フローリング、ウッドデッキ材の販売、施工
・水性無公害、室内空気汚染封止塗料の販売、施工
・乾式二重床、断熱、発泡プラスチック系、鋼製床下地の販売、施工
・フローリング張り、サンダー掛け及び塗装、コートライン引き施工/床暖房用フローリングと床暖房システム工事
・内装工事(クロス、カーテン、ブラインド、軽量下地、GL、カーペット等)/木質床材特注染色塗装、自然健康塗装工事
・ハウスリフォーム工事、造園設計、施工、管理

所在地

〒451-0064
愛知県名古屋市西区名西2-33-10 4F

設立
1976年9月
従業員数
37名
上場市場名
非上場
資本金
13百万円
売上高

2,552百万円

平均年齢
45.1歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011577043

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