株式会社ギークリー

【渋谷】中途採用人事※マネージャー候補／ゲーム・ITに特化した人材紹介／土日祝休み

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【採用から人材育成まで幅広い業務経験ができ人事としてのキャリアの幅が広がる/チームで自社の採用課題を解決する風土/年間100名以上採用する成長フェーズの組織】

当社の中途採用チームマネージャー候補として業務をお任せします。まずは中途採用の面接から入っていただきます。その後徐々にその範囲を広げていただき、将来的にはチームを持って一部メンバーのもお任せしつつ、評価や人事制度といった部分に携わって頂くことを期待しています。

■職務詳細
・ポジションごとの採用戦略の立案、実行（採用チャネルの選定や目標設定など）
・紹介会社やプラットフォーム等のコントロール
・スカウトでの母集団形成
・入社前～入社後のフォロー（企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透）
└ 評価、等級制度の運用におけるサポート業務
└ 全社サーベイの運用と発生課題の早期解決
・人事メンバーのマネジメント
└ 1on1、評価、進捗管理など
※採用職種例：営業職、クリエイティブ職（マーケティング、ウェブディレクター、ウェブデザイナー）、管理部門職種（人事、法務等）
※採用手法：SNSの活用やメディア露出、発信等で母集団形成に力を入れており、多様な採用チャネルを活用、提案できる点が魅力です。

■組織構成：
8名（マネージャー1名、リーダー1名、メンバー4名、サポート3名）
特徴：20代前半から30代前半までのメンバーが幅広く活躍中。中途入社者が多く集まる部署です。部署内で採用だけでなく全社横断の人事企画業務も担っており、採用業務以外の業務にも携われる可能性があります。

■キャリアアップ：
・マネジメントの他、新卒採用、人材開発、研修、労務、人事制度設計など幅広い経験を積むことが可能です。

■当社について：
ギークリーのCMはこちらから↓
https://geekly.co.jp/corporate/news/240510-2
・製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、競合人材会社よりも強い求人提案力があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：4年生大学卒業以上で以下経験をお持ちの方
・中途採用担当または人材紹介会社での就業経験（いずれか3年以上目安）
・マネジメント経験（人事以外でのマネジメント経験でも可）

【求める人物像】
・視座高く目標を追求できる方
・目の前のことをコツコツ実行できる方
・熱量高く採用活動に取り組める方
・組織や人という側面から、事業成長に貢献したいという想いのある方
・自分をもっと成長させたい、スキルアップしていきたいという成長意欲のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ4F
勤務地最寄駅：JR／東京メトロ線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
育児応援リモートワーク：お子様が2歳の誕生生を迎えるまでの方が対象
にはなりますが、週2回のリモートワークが可能になりました。男性女性共に対象になります。

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月
※賞与は試用期間後より支給対象

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一部支給（上限2万円／月）
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心になります。
※「IT業界に関する専門知識」は入社時には不要です。業務を通じながら学んでいただきます。

＜その他補足＞
■書籍購入手当（5千円／月）
■保育料補助手当（認可外保育施設利用時）
■育児応援リモートワーク　※条件あり
■ウォーターサーバー設置
■出産お祝い金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇