掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

株式会社小宮コンサルタンツ

フルリモート可【経営コンサルタント 】コンサル経験活かせます/長期的な顧客支援/残業30H以下

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

フルリモート可【経営コンサルタント 】コンサル経験活かせます/長期的な顧客支援/残業30H以下

~定時退社も可能!積極的な有給消化を奨励しており、1年間で20日間全て消化する方も!中小企業の経営に長期的に入り込み顧客と共に伴走します~

■職務内容:
当セミナー会員企業へ訪問、経営課題のヒアリング、その分析とそれに基づく具体的な解決策の提示・課題解決の支援を行います。 中小企業の経営者とともに目線をそろえて課題を解決し、その先の将来企業の自立した成長まで見届けるやりがいのあるお仕事です。

■キャリアアップ:
早い方で、入社して2年で事業部長になった方もいます。また、当社コンサルタントの内、3割程の方が社外役員になっています。

■顧客の特徴:
顧客は小宮(代表)の著書や講演会からセミナー会員になられた中小企業の経営者の方々です。468名、375社の会員企業を保持しています。当社はただ単に顧客の売上を上げることではなく、小宮氏の定義する「良い会社」の実現のために顧客の課題解決にあたっています。そのため、経営者の方々との距離が近く、深く寄り添ったコンサルティングを行う事が特徴です。コンサルタント1人1人の影響が大きく、ダイレクトに介在価値を感じる事ができます。

■組織構成:
コンサルタントは10名の組織体制で、20代の方も活躍されています。全員が中途で入社しており、大手外資コンサルティングファーム、国内最大手人材企業、大手国内メーカー出身者、またMBAホルダーも複数名在籍しており、少数精鋭で優秀なコンサルタントが揃っています。

■企業の特徴:
5~10年と長期的に顧客の経営に入り込み、長期的に顧客と共に伴走していくことができます。大手のコンサル企業では、若手は議事録とるだけ・ひたすら資料作成のみという雑務が多いケースもありますが、当社ではそういったことはございません。また、働き方は個人の裁量に任せており、案件の進め方も裁量がある為、過度な資料作成などが無いため、定時退社も可能です。
3か月の研修後は週5のテレワークも可能です。自由度の高い環境で実際に男性でもお子様のお迎えに行かれたり、遠方から通勤されている方もいます。積極的な有給消化を奨励しており、1年間で20日間消化している方もいます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・コンサルタントのご経験をお持ちの方(分野不問)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区二番町6-3 二番町三協ビル3F
勤務地最寄駅:有楽町線線/麹町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
地方でのセミナーや研修を実施する際には日帰り~2泊3日程度の出張が発生します。

<転勤>

転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週5日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間は月20~30時間です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件などの変更はありません。

給与

<予定年収>
800万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~625,000円
固定残業手当/月:45,000円~100,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
545,000円~725,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職、経験を考慮し決定します。
■賞与:年2回(7月、12月)
■昇給:年1回(4月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社保完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心です。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、ボランティア休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:
「経営」という仕事の戦略づくりから実践までをサポートしています。

■サービス:
(1)コンサルティング…経営相談・経営指導、戦略立案、企業診断、業務改善、市場調査・分析、マーケティング・財務・人事アドバイス、M&A・企業提携支援
(2)企業研修…経営全般、後継者育成、企業戦略、財務・会計、マーケティング、ヒューマンリソースマネジメント、問題解決・プロジェクト推進、プレゼンテーション・コミュニケーション、意識改革・行動変革
(3)セミナー…経営実践セミナー、経営未来セミナー、経営合宿セミナー、経営基本講座、KC会員制度

所在地

〒102-0084
東京都千代田区二番町6-3 二番町三協ビル3F

設立
1996年2月
従業員数
17名
上場市場名
非上場
資本金
17百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011577082

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