掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

三友機器株式会社

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【愛知】機械設計/ニーズ対応できる/大手顧客多数/飲料部門国内シェア95%/環境関連事業・海外展開

正社員
求人詳細

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仕事内容

【愛知】機械設計/ニーズ対応できる/大手顧客多数/飲料部門国内シェア95%/環境関連事業・海外展開

■募集概要
今回より部署強化を行ううえで主に当社製品に関する機械設計職を募集いたします。設計対象は、「プラント全体」もしくは「自社製の各種機械」大手飲料メーカーに対して、生産ラインや各種生産機械を設計・製造・導入しています。
■仕事内容:
今回飲料メーカーに対して当社製品である各種生産機械設計又は畜産業界
向けに当社製品の機械設計いずれかを手掛けていただきます。ご経験の浅い方は、まずはできるところから始めていきますのでご安心ください。
■業務特徴
飲料部門・環境部門共に量産品ではなく、お客様のニーズ合わせた機械設計を行うことができます。競合他社よりもスピード感が早く、単に図面設計業務だけでなく、顧客への折衝、仕様決め、原価算出、工事の段取り等の一連の流れを経験することができます。お客様と密着しながら業務を担っていく為出来上がった際にやりがいや達成感を感じることができる環境です。
<自社開発製品/例>
■飲料部門製品
・茶類抽出器(ニーダー)
お茶の風味を損なわずに抽出液を取り出す機械です。既に200台以上も納品しており、茶類抽出機を作り出したのは当社が先駆者となっており、国内では95%以上のシェアを誇り(自社調べ)圧倒的シェアをもっています。
※また新しい製品を開発していけるのも、この仕事の醍醐味です。
■環境部門製品
・コンポ富士
畜産業界の大規模化が進み、畜ふん処理施設の大型化・省エネルギー化が要求されています。 長年にわたり蓄積してきた発酵処理技術と畜産業のニーズを基に開発、改良を重ね誕生したのがコンポ富士SKシリーズです。 コンポ富士SKシリーズでは、肥料の高品質化、作業性耐久力、操作性の向上、ランニングコストの減少を一段と高め、畜ふん尿の大量処理を実現することができる製品です。
≪自社製品設計/例≫
お茶の抽出用設備やドリップ式コーヒー抽出機をはじめとする当社製の各種生産機械・設備の主に改良・改善を行ないます。材料の見直し・強度測定などを実施し、より良質な機械創出に注力しています。メーカーと共同開発を行なう場合もあります。
■部署構成
設計課・制御課の2つに分かれています。20~50代の方が活躍しています。
設計課:5名
制御課:5名

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
CADの実務経験をお持ちの方
出張対応が可能な方

■歓迎条件:経験年数・設計対象は問いません
電気・電子設計経験者
機械設計経験者
設備設計経験者

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋営業所
住所:愛知県小牧市大字舟津字廣田1035-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■出張について
北海道~沖縄(海外含む)日数:長くても1~3ヶ月程度。
※出張が発生しない月もございます
※案件や対応状況により変動がございます
※チームでサポートしあい対応しております

<転勤>
当面なし
当面転勤は想定していませんが、中・長期的には転勤の可能性はございます。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
375万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル・年齢を考慮し、当社規定により優遇いたします。
昇給:年1回
賞与:年3回
出張手当/職務手当/時間外手当

【年収例】※賞与・残業手当含む。
27歳(入社5年目)/年収400万円程度
35歳(経験者・係長)/年収540万円程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで
家族手当:補足事項なし
寮社宅:会社都合による移動を伴う転勤等の場合(規定あり)
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
社内等級体系に基づく研修(新入社員研修、新入社員フォローアップ、2年目社員ステップアップ研修、等級別教育研修、 管理職研修)

<その他補足>
確定拠出年金制度、社員旅行(海外実績有)、慶弔見舞金、財形貯蓄

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

週休2日制(1~2日/月、土曜日出勤有(5~7月・9月除く)※2023年/社内カレンダーによる
GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、育児休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
1.食品製造機械、産業機械、化学機械、建設機械、環境機械、窯業機械、プラント設備、搬送装置、省力化設備の設計制作据付・修理・販売
2.上記各種機械に用いる機械用部品の制作・販売
3.受配電盤、制御盤、操作盤、発電機、充電器の製作・修理・販売
4.工場、倉庫、畜舎などの建設・設計・施工
5.全各号に関連する一切の業務・トータルエンジニアリング

所在地

〒810-0074
福岡県福岡市中央区大手門1-1-3

設立
1975年11月
従業員数
128名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011577086

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