掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

株式会社アウトソーシングテクノロジー

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【面接1回】デザイナー(企業ブランディング支援・制作)※研修体制◎/キャリアアップ◎

正社員
転勤なし
5名以上採用
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【面接1回】デザイナー(企業ブランディング支援・制作)※研修体制◎/キャリアアップ◎

◇◆面接1回/ポテンシャル歓迎/在宅勤務可/働いて自身の市場価値を上げられる企業 No.1 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2022年2月期企業の比較印象調査)◇◆

■業務内容
技術者派遣・請負開発によるテクノロジー支援を行っている当社にて、WEB及びグラフィックデザイン、並びにPowerPointでの資料作成等による企業ブランディング提案・制作業務全般をお任せいたします。当社は顧客に対しブランド戦略を担うデザイン業務を行っており、そのため「訴求力のあるデザインができない」あるいは「ブランディングに苦労している」といった要望に合わせた制作業務となります。

★インタビュー記事 ぜひご覧ください。
https://www.ostech-online-magazine.com/tag/%e3%83%87%e3%82%b6%e3%82%a4%e3%83%b3/

■プロジェクト事例:※スキルに合わせた案件を担当いただきます。
◎各取引企業のブランディング
・主な業界:メーカー・金融・通信・不動産・建設・印刷・サービス業・会計事務所・弁護士事務所・コンサルティング会社・その他グループ企業等)
・具体的な事例:某百貨店のサイト運用、事業会社のロゴ/サイトのリニューアル、制作ディレクション、フロントエンジニア業務、ECサイト、スマホアプリのサイトデザイン、スマートフォンアプリUIUXデザイン ・HTMLメルマガのデザイン制作~運用
◎クライアントのデザインフォーマット作成…大手通信会社の工事マニュアルの作成、上場企業での株主向けIR資料作成等
◎その他…某大手放送局のテロップ作成やCG製作、3Dモデリング等のテレビ制作業務全般

■豊富な案件とキャリアパス:
スキル、キャリアを向上したい気持ちに真っ直ぐ誠実に向き合う企業です。
インハウスのデザイナーの一員としてデザインに携わりながら、かつ様々なクライアント先で幅広い業界の案件に携わっていただくことが可能です。
(1案件毎の期間は最低でも1・2年、長くて3・4年程度となっております)
また、子会社で【KENスクール】を運営しており優遇され研修を受けることこ可能なので、研修を使用して自分の目標に対して達成するための仕組みは整っています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
※業界未経験歓迎
■必須条件:
・Webデザイン・グラフィックいずれかの実務経験がある方

■歓迎条件:
・コーディング経験もしくは知見のある方。(HTML・CSS・WordPress等)

勤務地

<勤務地詳細1>
開発センター
住所:東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE 5・6階
勤務地最寄駅:東銀座駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京(顧客先)
住所:東京都
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均残業20時間以下■時間外手当:1分単位で支給

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の業務内容に変更はありません。

給与

<予定年収>
360万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円
固定残業手当/月:64,015円~106,680円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
364,015円~606,680円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月・12月)
・固定残業代制 超過分別途支給
・固定残業代の時間:35.0時間/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者、お子様別々に手当付与
住宅手当:社内規定により支給
寮社宅:借上社宅制度※上限あり/転居を伴う勤務・遠方通勤時
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度…受験費用負担、祝い金あり(5,000 円~50,000 円)
スクール割引…子会社の IT スクールの利用が全講座半額になります/技術図書購入補助/キャリアドック

<その他補足>
・引越費用補助
・定期健康診断
・慶弔見舞金、出張手当、その他報奨金制度
・産休制度
・確定拠出年金制度(401K)
・提携保養所
・モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援
・永年勤続表彰
・労働組合加入
・各種優待サービス

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW 休暇/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇(初年度 10 日)/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
(1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
(2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F

設立
2004年12月
従業員数
19,236名
資本金
483百万円
平均年齢
33歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011577121

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