スターツアメニティー株式会社

【神奈川／経験者歓迎】賃貸住宅のプロパティマネジメント（PM）◆年休120日◆プライム上場スターツG

---

【東証プライム上場スターツグループ／お客様と長いお付き合いができる／19：00にPCシャットダウンで就業環境◎／残業月25h程度／福利厚生充実／WEB面接・土日面接可】

■業務内容：
マンション・アパート等のプロパティマネジメント業務を担当して頂きます。
賃貸業を行うオーナーに対し、改修工事や空室改善の提案といった、物件管理のトータルマネジメントを行います。また、入居者の方からの要望をヒアリングし、より快適な住まいを実現させます。

■＜働きやすさ＞が特徴！：
業界に先駆けて、管理物件や担当顧客、業務割り振りを独自のシステムで管理し、効率化や残業軽減を実現しております。※残業平均25ｈ／月
　◇１）24時間365日コールセンター電話受付
　◇２）業務（立会い／巡回／依頼要望対応）のシステム化
　◇３）精算／家賃回収／督促は専門部署で実施（分業化）

■＜一日の流れ＞：
◇１）出社・朝礼・一日の業務計画確認。
◇２）オーナーへの連絡など、工事手配などの事務処理。
◇３‐１）外出（入居、あるいは退去などの立ち会い／入居者ヒアリング／担当物件の現場確認など平均5～10件）
◇３‐２）外出（オーナー訪問をし、建物に関する改修工事、改善箇所などを提案／入居者からの要望伝達など）
◇４）帰社・事務処理（お客さまへのプレゼン資料の作成など）
※3-1及び2は、毎日両方行うのではなく、日によってどちらかをメインで行う形となります。

■評価制度：
ノルマは無く、行動量や定性面もしっかりと評価の対象となります。

■同社の魅力と特徴：
【国内外で90社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数9,000人超】スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。
【充実の福利厚生とキャリアパス！】エンゼル手当をはじめとした子育て世代向けの制度・手当や、保養所の優待価格での利用など福利厚生が整っています。また、スターツグループのビジネスフィールドを活かし様々な職種を経験したり、海外法人への異動するなど、ゼネラリストとしてのキャリア等、選択が可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・不動産業界での就業経験をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)

＜勤務地詳細＞
神奈川県内の各営業所
住所：神奈川県内の各営業所（仲町台）への配属となります。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

---

＜勤務地補足＞
※初任地につきましては、ご本人様のご希望などを考慮の上で、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県いずれかの営業所への配属となります。

＜転勤＞
当面なし
2～3年に1回程度異動があります。但し、転居を伴うものは殆どありません。
［転勤の可能性］社員550名の内、3名程度の割合（約0.005％）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業は25時間程度です

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：年48万円まで
家族手当：扶養家族のみ
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心とした研修となります。


＜その他補足＞
昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月）、時間外手当、エンゼル手当（扶養する子供のいる社員のみ）、従業員持株会、運動会（総合研修センター）、優秀社員海外旅行招待制度（年1回）、優秀部署海外旅行招待制度（年1回）、優秀社員・貢献社員に対する表彰制度、社内融資制度、財形貯蓄制度、総合研修センター、独身寮、保養所

週休2日制（休日は水・木）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

毎週水曜+不定木曜（月2～3回）+月1～2回程度の交替休み
※交代休みに関しては土日で取得している方がほとんどです。
夏季休暇（最大8日）、年末年始（最大8日）、GW、アニバーサリー休暇　等