株式会社インフォマティクス

【GIS業界のパイオニア／オリックスG】オープンポジション（GIS関係の経験者歓迎）※在宅週2~4

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～自社独自開発のGISソフトウェアをベースとしたカスタマイズ開発が強みのIT企業／顧客ニーズに深く根差した高品質な地図システムを構築・提供／フレックス＆在宅週4で働きやすい環境／中途入社多数／残業月20H以内／フレックス制度有～

■概要：
・本求人はオープンポジションとなります。今までのご経験を活かせる職種およびご希望に応じて進めさせていただきます。（以下職種例を記載しますので、面談にて詳細をお話いたします。）
※国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、最先端の技術を用いた業務に従事いただきます。
※プライム案件中心で、最上流工程から入り、下流まで一貫した開発を行っています。また、自社プロダクトをベースとしたシステム開発のため自社内での開発が可能です。

【具体的なポジション例】
・システムエンジニア
・プロジェクトリーダー
・フルスタック・エンジニア（新規事業）
・開発プロジェクトの品質改善担当
・エンジニアリングマネージャー
・機械学習エンジニアリングマネージャー
・地図データサービス開発
・Salesforceエンジニア
・社内インフラエンジニア（リーダー）

【開発環境】
・開発言語：Java、Javascript等
・DB：Oracle、PostgreSQL、SQLServer
・管理ツール：Redmine、Subversion、Github

■ポジションの魅力
・標準労働時間7.5時間、月平均残業20時間以下、フレックスタイム制、在宅勤務制度など、ワークライフバランスを大切に自由度高く勤務可能・
・自社製品を持ち確立した技術があるため、腰を据えて技術を追求、確かなスキルを習得可能・

■当社事業について：
＜既存事業領域＞
・デストップ、クラウド、モバイルなどの様々な環境で稼働するGIS地理情報エンジンを保有し、企業様、あるいは中央官庁・地方自治体様などの各ニーズに合わせたスタムソリューションのご提供。
＜新規事業領域（一例）＞
・GIS空間情報システムと、航空写真、360度パノラマ画像、LiDARから取得した3次元点群データのAI解析結果の融合。ならびにAIを活用したお客様のサービス向上に資する機能開発。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・GIS業界でのご経験／GISに関する知識

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー27F
勤務地最寄駅：JR線／川崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪事業所
住所：大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10番70号　 パークスタワー17F
勤務地最寄駅：各線／なんば駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
名古屋営業所
住所：愛知県名古屋市中区錦一丁目5番13号 オリックス名古屋錦ビル11F
勤務地最寄駅：東山線・鶴舞線線／伏見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
現在のお住まいに準拠。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：7.5時間／日■残業：月平均16.8時間（過去実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月150,000円まで支給
家族手当：配偶者13,000円+子供一人あたり5,000円
住宅手当：一律月30,000円支給（無期正社員）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■配属部署でのOJTがメイン
■入社時研修（企業、製品等についての社内研修）・社内テクニカルミーティング・技術勉強会・階層別研修・目的別研修・外部セミナー等

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■各種施設利用補助（保養所、レジャー施設等）
■在宅勤務制度（入社1ヶ月経過後から適用）
■健保福利厚生制度
■慶弔見舞金制度
■資格手当（情報処理（オラクルマスター等）・GIS系・その他（英語・法務）など約50種）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年次有給休暇（初年度は入社月により変動）、半日年休制度、入社直後に使用可能な特別有給休暇有
■休暇：慶弔、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇、特別休暇、勤続節目（勤続20年5日／勤続10年3日）等