日本アイ･ビー･エムデジタルサービス株式会社

【大阪】ITスペシャリスト～幅広いポジションで検討～

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■業務内容：ご経験やご希望に応じて、当社内いずれかの事業部に所属し、以下（1）（2）（3）（4）いずれかの業務を担当いたします。

（1）
お客様の業種に特化した事業部に所属し、金融・製造・流通・公共/公益業界などのお客様に対して、アプリケーション・システムの設計・開発を担当いただきます。アサインについては経験やスキル、希望などを考慮。要件定義や顧客折衝、企画提案などの上流工程から、設計・開発業務、さらにはリリース後の運用・保守に至るまで、 様々なフェーズに携われる環境がございます。

（2）
テクノロジー力を強みに、業界問わずフロントエンドからバックエンドまでWeb・モバイル・クラウドネイティブアプリケーション等の幅広いシステムの設計・開発を行います。
・IBM Cloud、RedHat、AWS、Azure等のクラウドサービス上で稼働するWeb、API、マイクロサービスやモバイル、サーバーレスアプリケーションの開発
・RPA技術を活用した自動化およびIntelligent Workflowの構築
・高頻度で安全なビルド、デプロイ、リリースを行うDevSecOps環境の構築
など

（3）
国内外の半導体・半導体ウェーハ・液晶等のお客様に向けた、スマートファクトリー/工場の全自動化システム開発を手がけます。
・工程管理システムやIoTデータ収集＆見える化等のプロジェクトに参画
・要件定義・要件確認/システム設計、アプリケーション外部設計/アプリケーション内部設計、開発、単体テスト/統合テスト、システムテスト/サービスイン後フォロー/運用保守

（4）
地域DXを担う事業部に所属し、地域のお客様に加えて、全国各拠点から集約された大規模プロジェクトで開発領域をお任せいたします。
また、豊富なリーダー経験をお持ちの方に関しては、プロジェクトマネジメントや技術面の責任者としてプロジェクトリードもお願いしたいと思います。
・金融・保険・製造・公共など、業界を網羅したプロジェクトを担当
・現在100を超えるほどのプロジェクトが稼働しており、 オープン系からホスト系、DX系(クラウド/モバイル/RPA等)の案件などジャンルは様々
・ERP(SAP/Oracle)、CRM(Salesforce)といったISVパッケージの開発案件もあり

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・オープン/Web系の設計・開発経験＋チームリード経験
・Swift/Kotlin等によるモバイルアプリケーション（iOS・Android）の設計・開発経験
・Java等によるWebアプリケーション, API, 業務システムの設計
・COBOL、PL/1を活用した金融系システムの開発経験
・Angular or Spring FWによる開発経験
・C++、SQLによる開発・保守経験

＜勤務地詳細1＞
大阪事業所
住所：大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト
勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪京橋事業所
住所：大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー35F
勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:36
＜その他就業時間補足＞
※参画するプロジェクト、勤務する事業所により一部、異なる場合があります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：日本IBM健康保険組合(定期健診・健康相談・医療給付)
退職金制度：退職（確定拠出型）年金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後集中研修、6か月研修、Eラーニング、語学研修、社内外講師によるセッション、PMP資格取得補助などの資格取得補助　等多数あり

＜その他補足＞
■退職（確定拠出型）年金制度
■財形預金
■特別慶弔金・見舞金
■入社時赴任費用補助あり（支給条件有り）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇（12月30日～1月3日）■有給休暇（入社日により付与日数は異なります）■産前・産後休暇（取得実績あり）■育児休暇（取得実績あり）■フレッシュアップ休暇■特別休暇※5日以上の連続休暇OK