住友精密工業株式会社

【尼崎】熱交換器の非破壊検査～熱交換器で50年以上の実績/土日休み・夜勤なし/住友グループ～

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【熱交換器のリーディングカンパニー/スキルアップ可能】
＜業務内容＞
（1）熱交換器、気化器などの非破壊検査を主とした検査業務全般
（2）尼崎工場における工程間検査、最終・出荷検査を中心に、和歌山工場（日本製鉄株式会社殿の敷地内）における工程間検査、最終・出荷検査
（3）製品の現地据え付け時における検査全般、既納品の劣化診断、調査
＜働き方について＞
■出張について：
気化器の受注があった場合に和歌山工場へ週替わりでの出張が発生します。週に１回～１か月に１回程度、約２名での対応となります。
※出張手当（1日2750～3850円程度）や現地工事手当（1日1100円）の支給あり
■夜勤は原則なし
※業務量によっては臨時での夜勤作業。2～3名が交代で１か月に1週～3か月に1週程度
■就業環境：尼崎本社は建屋内での作業となり、空調も完備されています。
■教育体制：約半年～数年単位で多能工を目指して多くの検査を順に指導いたします。

＜このポジションの魅力＞
（1）プレートフィン型、フィンチューブ型等、広く国内外の各種産業界で活躍する信頼性の高い熱交換器、気化器の製品検査をお任せします。世界のエネルギー分野の発展に貢献するやりがいのある仕事です。
（2）空調完備、食堂も工場併設等、働きやすい環境

＜組織構成＞
30名程度（正社員10名程度＋派遣社員）が在籍しております。
※50代3名、40代1名、20代～30代7名

＜当社の特徴＞
■熱交換器の強み
当社は住友グループの一員として、航空宇宙機器、油圧機器、熱交換器、その他の産業機器を手掛ける機械メーカーです。
熱交換器では1960年代の業界黎明期より海外のノウハウを導入し、法規づくりから関わってまいりました。そのため同社の熱交換器がスタンダードになっており、実績とともに国内外に評価されています。
■働き方の魅力
◇産休・育休制度…育児休暇は、最長お子さんが満2歳になるまで取得可能です。男性の育児休暇取得者も徐々にではありますが、増えています。産後復帰率は100％です。
◇有給取得実績15.5日（2023年）…有給奨励日が導入されており、年々有給休暇取得率は増加しています

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
浸透探傷検査においてレベル2以上の資格を有する方（または過去に有したことのある方）
■歓迎条件：
放射線透過試験レベル2以上の資格を有する方（または過去に有したことのある方）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県尼崎市扶桑町1-10
勤務地最寄駅：JR神戸線／尼崎駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：閑散期0～20時間、繁忙期30時間/月程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
住宅手当：新婚者用住宅費補助制度あり（福利厚生その他欄参照）
寮社宅：借上社宅・独身寮あり（福利厚生その他欄参照）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJT中心となります。
■資格取得支援制度
■研修支援制度


＜その他補足＞
社内預金財形、財形貯蓄、住宅融資（4,000万円迄）、永年勤続表彰、副業不可、グループ共同施設2ヶ所、社員食堂・食事補助、カフェテリアプラン、産前産後・育児休業（復帰率100％）、時短勤務（小学6年生迄のお子様のいる方対象）、べビーシッター利用補助（1時間約1,500円分を会社負担）、新婚者用住宅費補助（家賃内約4万円を会社負担※38歳又は結婚後満10年迄）、借上社宅（転勤者用／本人負担月2～3万円）、フレックスタイム制（一般職採用の場合）副業不可、リモートワーク制度あり（原則週2日迄）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、長期休暇（GW、夏季、年末年始）、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（入社後、入社月に応じて付与／有給取得実績15.5日（2023年）、リフレッシュ休暇、WLB休暇