イグス株式会社

【関西エリア/直行直帰可】大型プロジェクト案件営業（工場や設備の安全性向上）／高インセンティブ

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【大阪・兵庫エリア／大型プロジェクト案件専任のため、１件当たりの受注額が高額・達成感大！インセンティブ有／71ヶ国に展開のグローバルメーカー】

■業務内容：
主力製品であるケーブル保護管、ケーブル製品を中心に、工場や大型設備の安全性・メンテナンス性の向上を目的とした改善提案営業をお任せします。

■詳細内容：
クレーン（港湾、屋外、屋内）などの運搬機械メーカーや、機械装置メーカーへの開発営業、また製鉄/製錬、造船、素材/エネルギー等のプラント設備や、港湾荷役、発電、ごみ処理場等 公共インフラ市場にある設備機械への、大型プロジェクトを担当頂きます。多くの工場や現場で安全性・メンテナンス性に課題を抱えており、また自動化技術の普及から給電面でケーブルのニーズが増加していることで、同社のビジネスフィールドが広がっております。

◆働き方：
月残業平均は20h、関西圏（大阪、兵庫周辺）をお任せ、直行直帰型で働きやすい環境です。ヘルプデスクやインサイドセールス部門は別であり、営業担当が顧客への提案などに専念できる環境を整備しています。

◆入社後のイメージ：
まずは製品知識を身につけるため3～６ヶ月程本社でヘルプデスク研修（お客様からの問い合わせ対応）を行い、その後外勤デビューとなります。
研修中は週５日、本社に出社いただきます。

◆仕事のやりがい：
・顧客製品の仕様・用途を理解し、開発提案から価格・納期交渉、受注まで一連の流れを包括的に管理する職務で、責任に応じた裁量が委ねられます。
・営業活動の一環として作業者へ向けた現場での製品の使用方法の説明や実演、取付指導や作業補助等もありますので、モノづくりが好きな方や手先の器用な方も、そのお力を発揮できると思います。
・営業関係のインセンティブは上限を設けずに支給しておりますので、過去には年収以上のインセンティブが支給された事例もあり、やりがいのある環境が整っております。

■同社の魅力と特徴：
1964年にドイツ・ケルンで創業し、現在世界71ヶ国に展開するグローバル企業です。世界中の機械メーカーはもちろん、世界的なスポーツ大会のメインスタジアムやロンドンのオペラハウスでも採用されるなど、活躍の場が広がっています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記をすべて満たす方
・工業製品や装置、設備の営業職、または技術職のご経験をお持ちの方（1年以上）
・出張が可能な方
・自動車免許をお持ちの方（ペーパードライバー不可）

■歓迎条件：
・理系のバックグラウンドがおありの方。
・高所設備や地下設備への訪問もあり、高いところや暗いところが苦手では無い方

＜語学補足＞
ドイツ本国と連絡することがありますので、英語力（メールのやり取りに抵抗が無いレベル）あれば尚可。

＜勤務地詳細1＞
関西地区
住所：京阪神エリアなどのご自宅から直行直帰型で営業に出ていただく、SOHOスタイルとなります。
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル15F
勤務地最寄駅：JR総武線／地下鉄半蔵門線／錦糸町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間15分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:00
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間/1日7時間15分月残業平均20ｈ程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし※試用期間中3～6ヶ月間、本社（東京）で研修。本社まで通勤が困難な場合は滞在先を会社で用意。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：新幹線定期除く
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：3年以上在籍の場合のみ社内規定により支給

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後は3～6ヶ月程度、東京本社のヘルプデスクで研修し製品知識をしっかりと身に着けて頂きます。滞在先は会社が用意。
・英語学校学費補助制度有り

＜その他補足＞
■レンタカーカード貸与
■コーポレートカード貸与　
■ノートパソコン、 データ通信SIM,iPhone貸与
■英語学習費用の補助あり
■永年勤続表彰
■健保組合経由での保養所利用、ラフォーレ倶楽部優待、スポーツクラブ優待あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝日、夏期休暇（4日）、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
※育児休業、介護休業ともに実績があり、復職率は100％です。