カグラベーパーテック株式会社
【仙台/未経験歓迎】インフラ機器の既存営業/国内トップシェアの優良メーカー/残業20時間
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~【テレアポ飛び込み無し】地球環境改善に繋がる自社製品やLPガス設備・非常用発電機の販売~
■業務内容:
国内トップシェアの自社製品(ガス発生装置など)の法人営業を中心にご担当いただきます。その他にも、LPガス設備・天然ガス設備工事の提案や他社製品の仕入れ販売(現在は発電機に力を入れています)など、顧客のニーズに応えるべく、さまざまな製品の提案を行っていただきます。
<具体的には…>
・業務の割合は、顧客へのルートセールスが8割程度、新規顧客開拓は2割程度となります。
※新規営業の場合もお問合せやご紹介からスタートします。
・1人あたり30~80社程度を担当し、1日あたり1~5件ほど訪問します。基本的には直行直帰です。お客様と信頼関係を築くことが最重要課題であり、知識や技術力を蓄えて最適な設備をご提案していってもらいます。
・自社製品の販売以外にも製品の試運転立会いや不具合時の一次対応なども行います。
・製品は数十万~数百万になり、1千万円を超えることもあります。100万円前後のものが最も多いです。
・担当エリアは、東北エリアが中心になります。
■商材について
ベーパライザーとは・・・
液体のガスを熱媒体により加熱し、気化せしめる熱交換器を主体とした装置のことです。多量のガスを使用する場では、ボンベからの自然気化によるガス量だけでは供給が追いつきません。そのため、液体ガスをベーパライザーによって気化し、ガスの安定供給を実現しています。
具体的には商業施設でのボイラーや給湯器・バーナー等で使用される場所はレストラン/ショッピングモール/学校/工場等で使われております。
また最近は非常用発電機事業にも注力しており、業績を伸ばしています。
事業詳細はこちら:https://kaglahatsudenki.com/
■働き方について:
・週1回程度、日帰りor宿泊(1泊2日~2泊3日)の出張が発生します。
・残業は月平均20~30h程度です。
・試運転立ち合いなどにより、月0~1回の休日出勤が発生することがありますが、基本的に振休を取得いただきます。
■入社後/身に付くスキル・知識について:
・入社後は業界や製品のことを学んでいただき、その後先輩社員との同行にて仕事の流れや詳細な製品知識などを身に着けていただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~未経験の方も歓迎です!~
■必須条件:
~業界未経験・職種未経験歓迎です~
・営業へチャレンジしたい方
■歓迎条件:
・機械製品の営業経験
・何かしらの折衝経験をお持ちの方
勤務地
仙台営業所
住所:宮城県仙台市青葉区錦町1-10-11(井門勾当台上杉通りビル)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
社用車を1人1台貸与します。
<転勤>
当面なし
当面なし
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:30
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20h程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も採用条件と同条件です。
給与
380万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):209,000円~250,000円
<月給>
209,000円~250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収(想定残業20時間分含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月・4月/過去実績5ヶ月分)
■モデル年収
3~5年後:残込450~500万円程度(主任クラス)
10年後:550万円程度(係長クラス)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限1ヶ月50,000円)
家族手当:配偶者10,000円、子5,000円※扶養範囲にて
住宅手当:規定により5,000~10,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上で対象
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修、新入社員フォロー研修、モノづくり研修、その他OJT、各種セミナー参加 他
■業務上、必要な資格取得の援助あり
<その他補足>
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■慰安旅行
■社内クラブ活動
■社員持ち株会社
■バースデイプレゼント制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇、創立記念日(2月18日)、慶弔休暇、育児休暇、出生時育児休暇、介護休暇、産前産後休暇(育児休暇後の復職実績あり) 等
会社概要
- 事業概要
■概要:
地球に優しいクリーンエネルギーとして注目され、幅広く利用されているLPガス。当社はLPガス用ベーパライザーにおいて、国内シェアトップ(60%以上)を誇る企業です。エネルギー問題の解決の切り札、災害時対応の切り札として現在も利用用途は拡大中です。また国内トップシェアを軸に、世界シェアを拡大中です。東南アジアには30年以上前から製品を輸出。現在では中東、アフリカ等へも市場を広げています。- 所在地
〒661-0025
兵庫県尼崎市立花町1-2-1- 設立
- 1958年2月
- 従業員数
- 126名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 61百万円
- 売上高
3,200百万円
- 平均年齢
- 41.9歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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