掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

ダイキン工業 株式会社

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【大阪】エネルギーマネジメント関連の技術開発 | Python活用・アルゴリズム開発など

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仕事内容

【大阪】エネルギーマネジメント関連の技術開発 | Python活用・アルゴリズム開発など

■担当業務
当社は欧州を中心に、燃焼暖房機器のヒートポンプ機器への代替を推進しています。
脱炭素に向けた欧州政策も支えとなり売上を順調に拡大している中、更なる次の戦略として、機器売り中心からの脱却、ソリューション事業の拡大を計画しています。特に欧州はEV、ヒートポンプ暖房の急速な普及による電力不足が懸念されており、エネルギーマネジメントサービス(EMS)が重要技術になると見据えて先行開発に取り組んでいます。

その中で、
・暖房給湯ヒートポンプの電力ピークシフト等のエネルギーマネジメント技術
・暖房給湯ヒートポンプの省エネ制御
といった先行開発業務に取り組んでいただきます。
(【変更の範囲:会社の定める業務】)

■使用ツール:python、BIツールを用いたデータ分析

■仕事のやりがい
カーボンニュートラルに向けた取り組みは世界中で加速し、特に欧州ヒートポンプ暖房事業は燃焼暖房からの置き換えに伴い、今後は競争が激化することが予測され、勝ち抜くためには他社と差別化するソリューションサービスが必要不可欠となっています。グローバルの開発マザー拠点として、差別化ソリューションをダイキンヨーロッパ社と協力しあって開発することが期待されています。

■ダイキンの強み
ダイキンは担当者の裁量に委ねる比率が高い会社で、その中でも特に先行開発業務や技術企画のテーマは担当者の意志で企画・設計可能。自身が価値があって面白いと思うことを提案し、高いモチベーション持って働くことができる。

■キャリアパス
(1~3年)ヒートポンプの制御を中心にしたエネマネソリューションテーマの担当者として技術経験を積んで頂きます。
(5年先)エネマネソリューションのテーマを自身で企画・立案し、実行するチームリーダ―
(10年先)担当技術領域を持ち、複数のテーマを企画、運営するマネージャー

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記のうち、少なくとも一つの経験をお持ちの方
・エネルギーマネジメント関連のシステムに関する経験(蓄電システム、電力マネジメントシステムなど)
・空調システム・制御の開発に関する実務経験
・ソフトウェア・ITシステム設計に関する実務経験

■歓迎条件
・英語力(欧州を中心とした展開をしておりますので、ドイツ、ベルギー、イギリスなどへ年数回出張もございます。)

勤務地

<勤務地詳細>
テクノロジーイノベーションセンター
住所:大阪府摂津市西一津屋1-1 淀川製作所内
勤務地最寄駅:地下鉄今里筋線/井高野駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
【勤務地の変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※本社・支社の勤務時間9時半~17時半/製作所は8時半~17時勤務です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
5ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~450,000円

<月給>
255,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、年齢、経験を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
※35歳(一般)678万(裁量労働手当4万/月含)月給35万7千円・賞与200万円



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮、社宅完備
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員導入教育、海外拠点実践研修制度、社内専任講師による語学研修、新任基幹職研修、国内留学制度、通信教育制度ほか各種教育及び資格補助制度あり

<その他補足>
■保養所(蓼科、宝塚、那須)
■退職年金制度
■住宅融資制度
■財形貯蓄制度
■持ち株制度
■5連休制度等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇14日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始、年次有給休暇(22日、初年度のみ14日/入社月により異なる)、慶弔休暇、育児・介護休暇制

会社概要

事業概要

■事業内容:
空調・冷凍機、化学、油機、特機、電子システム

■事業の特徴:
同社は「空調」「化学」「フィルタ」を柱に事業を展開しています。人と空間を健康で快適にするために、国や地域ごとに異なる文化・価値観から生まれるニーズに応え、多彩な製品とサービスをグローバル市場で展開しています。

所在地

〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス

設立
1934年2月
従業員数
7,654名
上場市場名
プライム市場
資本金
85,032百万円
売上高

4,395,317百万円

経常利益
354,492百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011577561

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